Voor een cruciale rol binnen de politieorganisatie zoeken we een Senior Data Architect met een focus op het opzetten en begeleiden van de AGD-organisatie. Je zult de visie op API's uitdragen en praktisch implementeren, waarbij je ontwikkelteams meeneemt in deze transitie. Je verantwoordelijkheden omvatten het formuleren van functionele doorontwikkelingen en het volwassen maken van het API beleid. Een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijk belangrijke data-uitwisselingen. Interesse in deze kans? Lees meer!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor de Politie zoeken wij een Senior Data Architect.

De opdracht
Vanwege de unieke informatiepositie, is het binnen de politie van cruciaal belang dat het beleid op het gebied van data uitwisseling goed wordt geïmplementeerd en nageleefd. De politie beschikt namelijk over gevoelige data waarvan het van groot maatschappelijk belang is dat deze enkel onder de juiste voorwaarden, met daartoe bevoegde partijen wordt gedeeld. Voor het team zoeken ze een ervaren data architect met organisatorische kennis en ervaring die zich bezig zal gaan houden met het opzetten en begeleiden van de AGD-organisatie. In deze rol houd je je bezig met het uitdragen van visie op API’s. Deze visie is opgesteld vanuit de CIO office en is onderdeel van de strategische IV richting. Visie is niets zonder praktische invulling, het implementeren is cruciaal. Het is daarom van belang dat jij ook ontwikkelteams meekrijgt in deze transitie. Jij houdt je bezig met het formuleren van functionele doorontwikkeling op basis van business behoefte.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten van de omgeving, regievoering op vraagzijde en vraagarticulatiescherp krijgen voor doorontwikkeling (zowel functioneel als non functioneel) met als doel het volwassen worden van het API beleid binnen de organisatie. Contacten:

Verschillende stakeholders binnen en buiten de sector dienstverlening partners;
Teamleden TAD/Grens en Veiligheid;
Het team dat de infrastructurele voorzieningen beheert en ontwikkelt;
Verschillende devops teams.

Jouw verantwoordelijkheden

Specificaties van eisen voor bericht, service, interface en doorontwikkeling API platform (AGD’s, AV’s en AVP’s);
Leveren van voldoende voorwerk t.b.v. een soepele refinement;
Binnen de kaders en richtlijnen uitwerken en verduidelijken van stories a.d.v. designs;
Creëert bewustwording van architectuur afhankelijkheden en obstakels binnen het team;
Draagt inhoudelijke architectuur kennis uit binnen het team, vraagbaak.

De afdeling
Binnen de politie organisatie bevindt de sector Dienstverlening Partners (DP) zich op het snijvlak van de politieorganisatie en de ketenpartners. Hierbij vindt veel informatie-uitwisseling plaats. Om deze processen en afspraken te stroomlijnen wordt een nieuw team opgericht, het team aansluitdiensten (TAD). Dit team moet aansluit gegevens diensten (AGD’s) gaan leveren. Een AGD is een gegevensdienst die we specifiek inzetten voor onderlinge aansluitingen tussen IV’s. Als gestandaardiseerde gegevensdienst is het volledig opgebouwd uit standaarden voor interface, service, berichtformaat en taalgebruik (semantiek) en bevat daarbij de ondersteuning voor security, logging, voorbrenging en meer. Alleen het functioneelinhoudelijke bericht (de reden waarom de aansluitgegevensdienst wordt gemaakt) blijft specifiek.

Jouw competenties

Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen;
Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking;
Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën;
Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij;
Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en
effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten;
Visie: Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategische planning om in te spelen op de ontwikkelingen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op HBO niveau in de richting van Bedrijfskundige informatica, Informatica;
Een certificering (bijvoorbeeld TOGAF, DMBOK, BABOK);
Aantoonbare werkervaring met data architectuur;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een Senior rol;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met agile werken;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met SAFe.

Functie wensen

Aantoonbare werkervaring met het uitdragen en concreet maken van visie op het gebied van AGD;
Kennis van politie-specifieke ketenprocessen en aantoonbare werk ervaring binnen het domein van de opsporing;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking tussen verschillende (overheids) organisaties;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met actuele methoden en technieken zoals Service-Oriented Architecture, BPM, NORA, en BIZZ design Enterprise Studio.

Extra informatie

Plaats Odijk
Opleidingsniveau HBO/WO
Aantal uur 36 uur per week
Startdatum 01-07-2025
Geschikt voor ZZP? Nee
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Architect Odijk Parttime Odijk HBO Odijk Vast contract Odijk Odijk Provincie Utrecht Architect Salaris Architect

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Architect in Odijk

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)