Teammanager People & Culture Operations Breda • Scania Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Draag bij aan de krachtige motor achter onze mensen.

Bij Scania Nederland bouwen we elke dag aan de toekomst van duurzaam transport. Daarbij zijn onze medewerkers onze grootste kracht. Als Teammanager P&C Operations geef jij leiding aan ons administratieteam en zorg je voor een optimaal verloop van onze salaris-, HR- en L&D-administratie. Jij bewaakt de kwaliteit van onze processen én stimuleert de professionele groei van het team.

Wat ga je doen?

Als Teammanager P&C Operations geef je leiding aan een team van zes gedreven professionals en zorgen jullie samen voor een foutloze P&C- en L&D- administratie en tijdige salarisverwerking. Je bent onderdeel van het P&C managementteam en rapporteert aan de P&C Director. In deze rol help jij mee de strategische koers van People & Culture binnen Scania Nederland verder vorm te geven.

Jouw taken op een rij:

• Leidinggeven en ontwikkelen: Je coacht en motiveert je team, stimuleert professionele groei en creëert een positieve werksfeer.
• Procesoptimalisatie: Je analyseert en verbetert administratieve en payroll processen en zet in op automatisering en efficiëntie.
• Expertise en projecten: Je leidt en neemt deel aan (deel)projecten op het gebied van P&C-processen, digitalisering of inrichting van systemen.
• Datagedreven werken: Je levert betrouwbare P&C-analyses en managementinformatie voor strategische besluitvorming.
• Samenwerking en compliance: Je bewaakt de werkverdeling en samenwerking binnen het team en met externe partners en waarborgt naleving van wet- en regelgeving.

Wat neem jij mee?

Je overziet snel het grotere geheel, legt verbanden waar nodig en brengt structuur aan in complexe situaties – sterke analytische vaardigheden en organisatorisch vermogen kenmerken jouw manier van werken. Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR of Bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen P&C (HR), met sterke focus op payroll en HR-administratie.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een HR-backoffice omgeving.
• Kennis van self-service HR-processen en procesoptimalisatie.
• Ervaring met HR-systemen en Office 365 (Word & Excel). Kennis van SuccessFactors en Cobra is een pré.

Waarom werken bij Scania?

Bij Scania bouwen we niet alleen trucks van wereldklasse – we bouwen ook aan mensen. Je komt terecht in een organisatie die innovatie, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Als Teamleider P&C Operations krijg je de kans om impact te maken binnen een dynamische HR-omgeving met volop ruimte voor groei.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een goed salaris dat past bij je ervaring en verantwoordelijkheden.
• Een vaste 13e maand én een winstdeling.
• 24 vakantiedagen en 13 adv-dagen (of uitbetaling naar keuze).
• Volop ruimte voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Werken in een betrokken team met veel verantwoordelijkheid.

Klaar voor de volgende stap?
Morgen verbeteren begint vandaag. Zet vandaag de eerste stap richting jouw toekomst bij Scania. Of, zoals we het ook zeggen: Let’s drive the future together. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature via het formulier hieronder.

Vragen?
Contacteer gerust met Caroline Brok (P&C Director Scania Nederland) via . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wouter Flach (Teammanager Recruitment) via .

Let’s drive the future together.