GZ-psycholoog/Orthopedagoog Zoetermeer • Koninklijke Kentalis

24 uur, parttime

Als psycholoog / orthopedagoog voor de vroegbehandeling in Zoetermeer draag jij bij aan een mooie wereld voor (jonge) kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of bredere problematiek!

Met wie werk je?
Als psycholoog / orthopedagoog voor Kentalis Zoetermeer ben je inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de groepsbehandeling van kinderen (voornamelijk kinderen van 2,5 tot 5 jaar). Voor zowel de TOS vroegbehandeling, als de behandeling van kinderen met een meervoudige communicatieve beperking zoeken we een bevlogen collega. De doelgroep volgt behandeling vanwege een (vermoeden) van een Taalontwikkelingsstoornis (TOS) of er is sprake van bredere ontwikkelingsproblematiek, naast een ernstig achterblijvende taal-/communicatieve ontwikkeling. Samen met behandelaren van verschillende disciplines én ouders/verzorgers stel je gezamenlijke behandeldoelen op en lever je (binnen de kaders van het zorgprogramma) zo veel mogelijk maatwerk. De behandeling is erop gericht de zelfstandigheid en (communicatieve) zelfredzaamheid van cliënten te bevorderen. We werken vanuit een systemisch perspectief en bij voorkeur vanuit één gezamenlijke visie met de verschillende betrokkenen. Ervaring met kinderen met meervoudige problematiek én/of kennis van taalontwikkelingsstoornissen is een pré. Er zijn echter ook voldoende scholingsmogelijkheden, waardoor het mogelijk is om de basiskennis verder uit te breiden met de (online) scholingsmogelijkheden binnen de organisatie.

Waar werk je?
Je komt te werken in een enthousiast en gedreven multidisciplinair team, dat met veel toewijding en inzet zorg biedt aan onze cliënten. Daarnaast werk je samen met andere behandelcoördinatoren (in de regio), teamleiders en onze unitmanager. Verder zijn er voldoende scholingsmogelijkheden en is er binnen jouw werkzaamheden ruimte voor intervisie en inhoudelijk casuïstiekoverleg met collega- behandelcoördinatoren. Tijdens de landelijke studiedag van jouw zorgprogramma en bij andere activiteiten, bouw je een intern netwerk op van collega-behandelcoördinatoren en andere specialisten waarmee je kennis en ervaring uitwisselt. Het bijzondere aan de werklocatie in Zoetermeer is dat een groot deel van alle zorg- en onderwijsvormen die Kentalis biedt in Zoetermeer gecombineerd gehuisvest zijn. Hierdoor bouw je snel een intern netwerk op. Daarnaast is de locatie goed bereikbaar met openbaar vervoer (tramhalte op ca. 4 min. lopen). Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

Wat doe je als psycholoog / orthopedagoog?
Je bewaakt de voortgang van de behandeling en stelt samen met het behandelteam én ouders/verzorgers handelingsplannen (met concrete behandeldoelen) op. Ook observeer je cliënten en verricht waar nodig (proces)diagnostiek om zicht te krijgen op de aanwezige problematiek en om beter de insteek van de behandeling te kunnen bepalen. Je zit multidisciplinaire behandeloverleggen voor (met en zonder ouders) en integreert en coördineert de onderzoeks- en observatiegegevens van de verschillende disciplines. Intern noemen we de functie “behandelcoördinator”.
Het multidisciplinaire team bestaat uit o.a: pedagogisch behandelaren, logopedisten, systeemgericht behandelaren, gebarentaaldocent, communicatiedeskundige en kinderfysiotherapeut. Mocht je als GZ-psycholoog of Orthopedagoog-generalist opgeleid zijn, dan zijn er binnen Kentalis ook mogelijkheden voor het geven van individuele behandeling (denk aan Cognitieve gedragstherapie of EMDR) en taken in differentiaaldiagnostiek. Mocht je hier affiniteit, ervaring en kennis van hebben, dan gaan we graag met je in gesprek naar de mogelijkheden om de functie (op termijn) te verbreden.

Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Je bent inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de groeps- en ambulante behandeling van onze cliënten en bewaakt de voortgang;
• Je coacht pedagogisch behandelaren, logopedisten en andere vaktherapeuten in hun werkzaamheden (o.a. neerzetten van pedagogisch klimaat);
• Je observeert de kinderen en voert aanvullende diagnostiek uit, waaronder intelligentieonderzoek, onderzoek naar de communicatieve- en sociaal- emotionele ontwikkeling. Je doet gedragsobservaties en integreert dit samen met de behandelinformatie in behandeldoelen;
• Je geeft (samen met een collega) scholing aan externe ketenpartners/peuterspeelzaalleidsters over bijvoorbeeld TOS;
• Je denkt actief mee over het verbeteren van de zorg aan onze cliënten, het optimaliseren van het behandelaanbod en methodiekontwikkeling.

Wij bieden jou:
Een goede start van je loopbaan bij Kentalis vinden wij belangrijk. We bieden je een afwisselende en uitdagende werkomgeving, waar je veel kunt leren en meer uit jezelf en je functie kunt halen. Naar gelang je expertise en ervaring zijn er voldoende ontwikkelmogelijkheden zowel vakinhoudelijk als ten aanzien van de doelgroep.

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €3.843,- tot €5.587,- (FWG 60) of €4.354,- tot €6.575,- (FWG 65) bij een volledige werkweek van 36 uur en afhankelijk van ervaring en opleiding. Naar geland kennis, expertise en ervaring vindt inschaling plaats. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Door een CAO-verhoging stijgt je salaris per 1 juli met 4%;
• Een dienstverband van 24 uur per week. Je vaste werkdagenzijn in ieder geval dinsdag en donderdag, de derde dag stemmen we zo af dat het voor iedereen goed uitkomt;
• In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
• Een laptop, iPhone, iPad, en mogelijkheid om (flexibel) thuis te werken;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,28 voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Je hebt ervaring met het inhoudelijk aansturen van multidisciplinaire behandelteams. Ook heb je kennis en ervaring met onze (jonge) doelgroep, of heb je ambitie om je hierin te ontwikkelen. Verder:

• Een afgeronde universitaire opleiding (Algemene) Psychologie of Orthopedagogiek, aangevuld met de basisaantekening psychodiagnostiek (BAPD) of NVO basisaantekening diagnostiek. Ben je in het bezit van een BIG-registratie (GZ/OG) dan is dat een pre;
• Ervaring met cliënten met een communicatieve beperking of je hebt de ambitie je hierin te ontwikkelen;
• Een heldere visie op zorg én een initiërende en signalerende instelling;
• Je kan op een respectvolle manier feedback geven en/of ontvangen;
• Je bent gedreven en vindt het belangrijk om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in het werkveld. Bij voorkeur sta je ingeschreven bij een beroepsvereniging (FGzPT, NVO, NIP) en werk je volgens de geldende beroepscode/standaarden en richtlijnen.

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als psycholoog / orthopedagoog bij Kentalis Zoetermeeraan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 29-6-2025. Dit kan in de vorm van een cv met een sollicitatiebrief, een beknopte motivatie of verras met een video. We kijken uit naar jouw reactie! Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of Whatsapp Merle Hooijman, Behandelcoördinator op voor inhoudelijke vragen. Voor algemene vragen kan contact opgenomen worden met Fred Kerkhoven, Manager op .
Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Gesprekken vinden doorlopend plaats.

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een kennismaking met collega behandelcoördinatoren, behandelaren vanuit het behandelteam en Fred Kerkhoven, manager zorg. Daarna zal een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden. Bij voorkeur kan de kandidaat direct na de zomerperiode, vanaf 25 augustus 2025, of vlot daarna starten. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.