Stadswerken - Business Intelligence Medewerker Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat informatieanalyses uitvoeren en dashboards in Tableau ontwikkelen en onderhouden. Je ondersteunt strategische beslissingen, analyseert trends in data en vertaalt deze naar bruikbare oplossingen binnen een enthousiast team.

Opdrachtomschrijving
De directie Stadswerken zoekt een BI specialist die informatieanalyses uitvoert en zelfstandig actuele informatieproducten, waaronder dashboards in Tableau, ontwikkelt en onderhoudt. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses ter formulering en ondersteuning van strategische, tactische en operationele beslissingen en sturingsvraagstukken. Je analyseert interessante trends in de data en levert een bijdrage aan innovatie van (data) producten en -toepassingen. Je werkt als BI specialist in een enthousiast team. Hierbij werk je graag samen met collega’s uit de uitvoering, snap jij hun wereld en kunnen ze bij jou terecht voor betrouwbare analyses. Je legt verbanden waaruit je kansen voor verbetering direct opmerkt. Deze kansen zet je om naar bruikbare oplossingen die uitmonden in concrete resultaten. Je neemt initiatief om samen met andere afdelingen steeds te blijven innoveren en slim gebruik te maken van data.

Werkzaamheden:
– Je vertaalt de informatiebehoefte van het management, strategische adviseurs en politiek naar concrete informatieproducten;
– Je voert analyses uit op de huidige resultaten buiten en stelt adviezen op waar het beter kan;
– Je haalt feedback op bij gebruikers van de dashboards en vertaalt deze naar concrete mogelijke vervolgstappen;
– Je presenteert complexe data aan een een publiek dat geen expert is.
– Je vertaalt de informatiebehoefte van het management, strategische adviseurs en politiek naar concrete informatieproducten;
– Je voert analyses uit op de huidige resultaten buiten en stelt adviezen op waar het beter kan;
– Je haalt feedback op bij gebruikers van de dashboards en vertaalt deze naar concrete mogelijke vervolgstappen;
– Je presenteert complexe data aan een een publiek dat geen expert is.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .

De opdrachtgever:
Medewerkers van de directie Stadwerken werken voor de prachtige stad Amsterdam. Zij beheren de openbare ruimte, maken het schoon, houden het veilig, verzorgen het groen, onderhouden de bruggen, repareren de straten en beheren de markten. Dat doen ze elke dag met ruim 1300 collega’s op een dienstverlenende en innovatieve manier. Vakmensen, die er ieder voor zich aan meewerken om van Stadswerken een moderne beheer organisatie te maken. De meeste collega’s werken buiten op de pleinen, in de parken en in de straten van Amsterdam. Om het werk op straat goed te kunnen doen, werken andere collega’s achter de schermen aan ondersteuning, planning, samenwerking, materiaal en systemen.

Afdeling Strategie, Advies en Informatie
De afdeling Strategie, Advies en Informatie bestaat uit experts in verschillende disciplines. Zij stellen bestuur en management in staat te sturen op resultaten. De afdeling coördineert de adviezen voor bestuurders, levert de bijdrage van Stadswerken aan de stadsbrede P&C producten, ondersteunt het management door coördinatie van de interne organisatieontwikkeling en overlegstructuur en adviseert Directie en Management vanuit een strategisch perspectief.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.