Algemeen manager Zizo beheer Spijkenisse • CuraMare

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Manager ZiZo Beheer ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van zowel de organisatie als de systemen. Je speelt een cruciale rol in het versterken van de samenwerking tussen ziekenhuizen en de ZiZo organisatie. Hierbij heb je oog voor de diverse culturen, de positie van ZiZo en de zelfstandige positie van de deelnemende ziekenhuizen. Tegelijkertijd fungeer je als verbindende schakel bij de innovatie en verbetering van het regionale patiëntendossier en systeem. Je zet in op de optimalisatie van beheerprocessen en investeert in de ontwikkeling en begeleiding van medewerkers binnen de beheerorganisatie. In jouw rol werk je nauw samen met de vier ziekenhuizen en hun leveranciers.

Het ZiZo team bestaat uit 30 gemotiveerde applicatiebeheerders en adviseurs die ondersteuning bieden aan de HiX-gebruikers van de vier ziekenhuizen. Vanuit onze standplaats in Spijkenisse zijn wij regelmatig op alle ziekenhuis locaties om direct op de werkvloer van dienst te kunnen zijn en een goede afstemming met de eindgebruikers te onderhouden.

Als Manager ZiZo Beheer werk je duaal met één van onze CIO’s en rapporteer je gezamenlijk aan het bestuur van de coöperatie ZiZo. Het duaal management is verantwoordelijk voor een goede afstemming met de CIO’s van de huizen.

De ontwikkelingen in de zorg vereisen een steeds intensievere samenwerking om tijdig en adequaat keuzes te maken en deze te implementeren. Dat vraag om een goede verbinding van jou en je team met de collega’s in de verschillende ziekenhuizen en externe partijen. Je bent in staat om heldere keuzes te maken en deze overtuigend te presenteren aan zowel interne medewerkers als externe afnemers van de dienstverlening van ZiZo Beheer.

Onze ziekenhuizen
De vier ziekenhuizen - Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis, Ikazia Ziekenhuis, Maasstad Ziekenhuis en Spijkenisse Medisch Centrum - werken intensief samen om de beste zorg te leveren aan patiënten in de regio Rotterdam-Rijnmond Zuid. Ons motto is: goede zorg verlenen, dichtbij als het kan en verder weg als het moet. Om dit te bewerkstelligen maken de vier ziekenhuizen sinds 2017 gebruik van één gezamenlijk Elektronisch Patiëntendossier (EPD), namelijk HiX van ChipSoft. Dit regionale patiëntendossier wordt beheerd door ZiZo Beheer, dit staat voor ZorgInformatiesysteem ZuidOever. Voor deze unieke samenwerkingsvorm zoeken wij een manager.

Ben jij de manager die stuurt, verbindt en organiseert? Die snapt wat een organisatie nodig heeft en een scherp oog heeft voor de efficiency, veiligheid en effectiviteit? Creëer jij het evenwicht tussen continuïteit en continue innovatie?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden we jou?

• Een fijne, professionele en ambitieuze werkplek in een unieke regionale werkomgeving. Wij werken hybride.
• In eerste instantie een contract voor een jaar. Klikt het? Dan wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd
• Een afwisselende, uitdagende en innoverende functie in een sector die ertoe doet. Je hebt alle ruimte om de functie naar eigen inzicht in te vullen en werkt samen met een professioneel en gedreven team waarin we het ook belangrijk vinden om met elkaar te lachen;
• Een salaris conform CAO Ziekenhuizen FWG schaal 70 (min. €5348,- /max. €7862,- bruto per maand o.b.v 36 uur per week) afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%, 144 vakantie-uren, 57 uur aan persoonlijk levensfase budget conform cao Ziekenhuizen o.b.v. 36 uur en de mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO- of academische opleiding in IT, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare management ervaring in complexe (zorg)organisatie en het aansturen van inhoudelijke professionals. Ervaring in een Shared Service Center (SSC)-omgeving is een pre.
• Kennis van IT Service Management frameworks (o.a. ISM, ITIL of COBIT), principes van cybersecurity, financiële planning en budgetbeheer.
• Het evenwicht tussen innovatie, implementatie en continuïteit van de dienstverlening.
• Een “afmakersmentaliteit”: je hebt aandacht voor het proces en pakt door.
• Organisatiesensitiviteit: je werkt effectief binnen een multidisciplinaire en diverse organisatieomgeving.
• Inspiratie, sturing en invulling aan het partnership tussen de eigen afdeling en de organisatieonderdelen waarvoor producten en diensten ontwikkeld en geleverd worden.
• De vaardigheid om medewerkers uit te dagen om zich verder te ontwikkelen en te positioneren binnen de organisatie.
• Oplossend vermogen en pragmatiek.
• De vaardigheid om gemakkelijk te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en tegelijkertijd de samenwerking te evalueren en bij te sturen waar nodig.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om technische concepten helder te vertalen naar begrijpelijke taal voor uiteenlopende stakeholders.
• Een sterk analytisch vermogen om complexe vraagstukken snel en effectief op te lossen.
• Een goed gevoel voor humor.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan!

Nieuwsgierig geworden?
En wil jij ook meewerken aan topzorg op Zuid? Neem dan contact op met Astrid Kik, via: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Solliciteren kan via:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld