Projectleider collectieve warmteprojecten Leek • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Je verkent en ontwikkelt projecten voor collectieve warmte in de gemeente, met focus op het bestaande warmtenet in Marum.
• Je begeleidt onderzoeken en de verdere ontwikkeling van kansrijke projecten en zorgt voor het in beeld brengen van de business-cases.
• Je werkt nauw samen met de medewerkers warmtetransitie in het programmateam Duurzaamheid.
• Je onderhoudt contacten met de woningcorporatie en andere relevante partijen over aansluiting aan of deelname in collectieve warmteprojecten.
• Je adviseert en begeleidt de besluitvorming door het college van B&W en de gemeenteraad op basis van je bevindingen over een warmtebedrijf.
• Je coördineert de gesprekken met de exploitant van warmtenet Marum en borgt de technische, financiële en bedrijfsmatige continuïteit.

• Je bekijkt de stand van zaken in de projecten en stelt een opdrachtbrief op om de opdracht gezamenlijk scherp te krijgen.
• Je zorgt ervoor dat de doelen goed zijn omschreven, een globale planning is opgenomen, en de projectgroep is bepaald in overleg met de lijnorganisatie.
• Je gaat in op communicatie, stakeholders, participatie en financiën.
• Het concept bespreek je met je ambtelijk opdrachtgever en na vaststelling van de opdracht sluit je de initiatieffase af en ga je over op de definitiefase.
• Het eindproduct is het afronden van de definitiefase, zoals bekend binnen het projectmatig werken.
• Bij eventuele verlenging of eerdere afronding kan de opdracht worden uitgebreid met (een deel van) de ontwerpfase, voorbereidingsfase en eventueel realisatiefase.
• Bij elke faseovergang moet een besluit worden voorbereid.

• Een ervaren projectleider met bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring, liefst met collectieve warmteprojecten.
• Bij voorkeur werkzaam voor een adviesbureau met veel ervaring in dergelijke projecten op inhoud, communicatie/participatie en financiën/business case.
• Financieel en bedrijfsmatig inzicht, ervaring met business cases en bedrijfsprocessen.
• Kennis van subsidies en andere financieringsbronnen voor collectieve warmteprojecten.
• Bekend met de relevante wetgeving op het gebied van collectieve warmte.
• Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvormingsprocessen bij gemeenten, in het college van B&W en de gemeenteraad.
• HBO+-niveau.
• Kandidaten met gebiedskennis van de gemeente Westerkwartier hebben een streepje voor.

Gevraagd

Eisen:

1. HBO+, WO denkniveau, in een technische of bedrijfskundige richting -
2. Minimaal 3 jaar, en bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als projectleider van complexe vergelijkbare projecten, bij voorkeur op het gebied van collectieve warmte. -
3. Aantoonbare ervaring met het betrekken van bewoners en andere stakeholders bij projecten in de gebouwde omgeving. -
4. Kennis van de actuele stand van wet- en regelgeving rond de warmtetransitie. -
5. Aantoonbare ervaring met besluitvorming bij gemeenten of andere overheidsorganisaties. -
6. Aantoonbare kennis van bedrijfsprocessen en bedrijfsfinanciering -
7. Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage). -
8. Startdatum uiterlijk per 1 juli 2025 -
9. Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt en flexibel in aanwezigheid ook in de avonduren i.v.m. inwoners. -

Wensen:

• Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. de wijze waarop de kandidaat zich schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen van de opdracht
• Aantoonbare ervaring van de kandidaat met vergelijkbare projecten. Hoe meer jaren ervaring en hoe passender die ervaring is hoe meer punten dit oplevert. - Hierin wordt ook meewogen de plaatselijke bekendheid en eventuele ervaring in het Westerkwartier
• Aantoonbare ervaring van het bureau waarvoor de kandidaat werkzaam is, inclusief ook de mate van back up vanuit het bureau voor het geval de projectleider onverhoopt niet levert. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare projecten in het gesprek wordt onderbouwd. Prettige en kundige gesprekspartner. Bestuurlijk en politiek sensitief
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare projecten in het gesprek wordt onderbouwd. Prettige en kundige gesprekspartner. Bestuurlijk en politiek sensitief

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.