Communitycoach Nieuwegein • Blau Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

8 uur per week | 12 maanden (verlengbaar) | Reageren tot 01-06-2025. 

Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.

Opdracht
Aanbesteding Community coach Nieuwegein

Nieuwegein introduceerde de afgelopen jaren vormen van gemengd wonen op enkele locaties. In deze gemengd wonen projecten wonen begeleide en niet-begeleide bewoners met elkaar in een wooncomplex samen. De door zorgorganisaties begeleide bewoners zijn mensen met een sociaal-psychische kwetsbaarheid. Met het gemengd wonen levert Nieuwegein een bijdrage aan de participatie van mensen die extra ondersteuning nodig hebben met als doel een volwaardige deelname aan de samenleving. Hoewel er altijd uitdagingen blijven, is de pioniersfase voorbij en gaat het veel meer om het samenwerken in een team en bestendigen van de Community-aanpak. Om het wonen op de locatie te faciliteren zijn een community coaches nodig.

Nieuwegein is op zoek naar een ervaren community coach, die als zelfstandige onafhankelijk van de samenwerkingspartners (gemeente, corporatie, zorgorganisatie en sociaal-cultureel werk) de woongemeenschap ondersteunt in nauwe samenwerking met het communityteam. De aanstelling is voor gemiddeld 8 uur per week (tot 31 december 2025) en daarna 4-6 uur per week tot 1 juli 2026D. Het is de bedoeling dat de aanstelling na dat jaar wordt verlengd. De focus in het werk ligt op het communityteam, de verdere implementatie van de ABCD en het bestendigen van wat er samen tot stand is gebracht.

De community coach die we zoeken is vertrouwd met de methodiek ‘Asset Based Community Building’ (ABCD) of bereid om zich daar op korte termijn vertrouwd mee te maken. De nieuwe community coach is bij voorkeur HBO-opgeleid en heeft affiniteit met het opbouwwerk, werkt outreachend en is in staat en bereid om actief bewoners van het gemengd wonen complex én buurtbewoners te benaderen en met elkaar te verbinden met het oog op hun betrokkenheid tot de buurtsamenleving als geheel in het algemeen en de woongemeenschap van de locatie in het bijzonder. Hij of zij verbindt bewoners met lokale netwerken of instellingen/initiatieven in de buurt en vergezelt de bewoners indien nodig daarheen, zodat de brug daadwerkelijk tot stand komt en de verbinding zich door ontwikkelt.

De community coach maakt deel uit van het community team, dat behalve uit de community coach onder meer bestaat uit een locatiebeheerder, een sociaal beheerder en een vertegenwoordiger van de zorgorganisatie. De community coach stimuleert en prikkelt de ontwikkeling van het community team in een lerende omgeving, volgens de ABCD-aanpak. Van de communitycoach verwachten we hierin zowel een ondersteunende rol aan het communityteam als waar nodig ook de capaciteit om voorop te kunnen gaan.

Wat moet er bereikt worden? De community-coach draagt aantoonbaar bij aan de verbinding tussen community-bewoners in de Souvereinburg en activiteiten in de buurt d.w.z. dat na een jaar een praktijk is opgebouwd zodanig, dat mensen gemakkelijk contact hebben met initiatieven in de buurt, met buurtbewoners en een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de woongemeenschap. De community coach heeft dan aangetoond, dat er een hogere positieve buurtbeleving (Veiligheid en sociale cohesie )is gegroeid, de belangrijkste factor in het welslagen van gemengd wonen.

Gevraagd

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met community coaching of soortgelijke werkzaamheden (benoem dit duidelijk in het cv);
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met outreachend werken binnen een gemeente.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met burger participatie in lokale wijken. 
2. Aantoonbare werkervaring met ABCD- methodiek (onderbouwd met een afgeronde cursus). 
3. Aantoonbare werkervaring met participatie van kwetsbare groepen (benoem dit duidelijk in het cv).
4. Aantoonbare werkervaring met het verbinden van wonen, zorg en welzijn.
5. Een aantoonbare motivatie die geschreven is door de kandidaat zelf, met daarin een duidelijk motivatie op niet meer dan 1 a4 van het cv.

Competenties:

• Hands on mentaliteit
• Inwonersinitiatieven ondersteunen
• Positieve en opbouwende bejegening
• Teamplayer en je durft voorop te gaan, hebt een lange adem en probeert opnieuw waar het nodig is
• Verbindend
• Stimulerend en prikkelend naar het communityteam in een lerende omgeving.

Aanbod

• Startdatum: 01-07-2025​​​​​​
• Looptijd: 12 maanden
• Locatie: Nieuwegein
• Aantal uren: 8 uur 
• Contractvorm: Detachering / Freelance

Reageer direct!
De opdracht sluit 01-06-2025. 

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.