Medewerker Veilig Thuis Bussum • Blau Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

32 - 36 uur per week | 6 maanden (verlengbaar) | Reageren tot 10-06-2025. 

Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau.

Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek is het advies en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling en is er voor de 6 gemeentes die binnen de regio Gooi en Vechtstreek liggen. Als medewerker van Veilig Thuis bedien je de inwoners van de verschillende gemeentes in de regio Gooi en Vechtstreek.

Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders. De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen

Opdracht
Als medewerker Veilig Thuis geef je advies en ondersteuning aan betrokkenen en professionals over passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg. Je  neemt meldingen aan en voert gesprekken met betrokkenen over de gemelde zorgen. Je voert veiligheidstaxaties uit en herstelt waar nodig direct de veiligheid door middel van veiligheidsvoorwaarde. Je maakt samen met de betrokkenen een veiligheidsplan ter voorkoming van nieuwe onveilige situaties. Na betrokkenheid adviseer je betrokkenen en de gemeente over het vervolg en verzorg je de overdracht. Voor inhoudelijk overleg over de casuïstiek voer je overleggen met de gedragswetenschapper en vertrouwensarts van Veilig Thuis. Je draait een productie waarbij 3 zaken per maand afgesloten kunnen worden en helpt zo de wachtlijst verminderen.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbaar in het bezit van SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in cv met registratienummer en datum);
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische hulpverlening of Social Work;
3. In bezit van een geldig rijbewijs (benoem dit duidelijk in het cv);
4. Werkdagen zo veel mogelijk op kantoor. Thuiswerken alléén in overleg.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring bij Veilig Thuis.
2. Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling.
3. Beschikbaar zo spoedig mogelijk voor minimaal 32 uur per week.
4. Bereidheid of in overleg tot deelnemen aan de beschikbaarheidsdienst (gemiddeld 7 diensten per maand) om bij een eventuele oproep te (gaan) werken is een pré. De beschikbaarheidsdiensten vinden plaats op door de weekse dagen van 17.00 tot 08.30 uur en op zaterdag, zon- en feestdagen van 08.30 tot 08.30 uur.
5. Maximale aanrijdtijd van 45 minuten van woonplaats naar regio Gooi en Vechtstreek (benoem dit duidelijk in het cv).

Competenties:

• Positioneren en engageren
• Empathisch confronteren
• Meerzijdig betrokken zijn
• Op basis van beperkte informatie en tijd een veiligheidstaxatie uitvoeren en actief overleggen bij kernbeslissingen.

Aanbod

• Startdatum: Z.s.m.​​​​​​
• Looptijd: 6 maanden
• Locatie: Bussum
• Aantal uren: 32 - 36 uur 
• Contractvorm: Detachering

Reageer direct!
De opdracht sluit 10-06-2025. 

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.