Salarisadministrateur / HR Medewerker Meppel • Gemeente Meppel
Gevraagd
-
36 uur
-
MBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
InschrijvingInschrijving op Noordtalent mogelijk tot 02-06-2025
Je gaat de salarisadministratie uitvoeren en controleren, mutaties invoeren, advies geven over wet- en regelgeving, en ondersteuning bieden aan HR-processen binnen de gemeente Meppel.
Verantwoordelijkheden
- Voeren van de salarisadministratie en controleren van correcte en tijdige uitbetalingen.
- Bewaken van de kwaliteit van salarisadministratieprocessen.
- Anticiperen op wettelijke wijzigingen en adviseren over beleidsconsequenties.
- Geven van voorlichting en informatie over salarisaangelegenheden aan medewerkers en management.
- Onderhouden van contacten met instanties zoals de Belastingdienst, UWV en pensioenfondsen.
- Verwerken van diverse administratieve HR-werkzaamheden en mutaties.
Als Salarisadministrateur bij de gemeente Meppel werk je samen met een team van HR Adviseurs en HR Medewerkers. Jouw focus ligt op het uitvoeren van de salarisadministratie, waarbij je zorgt voor een optimale verwerking en naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast lever je een bijdrage aan beleidsadvisering en ben je het aanspreekpunt voor diverse partijen, zoals de Belastingdienst en pensioenfondsen. Je draagt ook bij aan de digitalisering en optimalisering van HR-processen en verleent ondersteuning bij personeelsadministratie, zoals het verwerken van mutaties en het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als salarisadministrateur binnen een gemeentelijke instelling.
- Aantoonbare kennis van fiscale en sociale wetgeving zoals WNT en WKR (benoem dit expliciet in het cv).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met salarisadministratie binnen een gemeentelijke instelling.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Motion Pro (benoem dit expliciet in het cv).
- Aantoonbaar in het bezit van het PDL diploma (benoem dit expliciet in het cv).
- Aantoonbare werkervaring met CAO-gemeenten, CAO-SW en belastingwetgeving.
- Competenties:
- Doortastendheid
- Signalerend vermogen
- Oplossingsgericht
- Daadkrachtig
- Aanpakkersmentaliteit
- Nauwkeurigheid
- Goede samenwerking met collega's
Het team bestaat uit 5 HR Adviseurs, 2 HR Medewerkers en een Salarisadministrateur.
Initiële opdracht periode
02-06-2025 t/m 02-11-2025
Waar je gaat werken
De gemeente Meppel ligt in Drenthe en heeft ongeveer 34.000 inwoners. De stad Meppel is een historische stad met een goed bewaard gebleven centrum en een levendige binnenstad. Meppel staat bekend om zijn grachten, bruggen en statige panden. De gemeente Meppel heeft een actieve aanpak op het gebied van economie, cultuur en recreatie. Ook is er veel aandacht voor duurzaamheid en het creëren van een prettige leefomgeving voor de inwoners. Meppel heeft een bloeiend verenigingsleven en er worden regelmatig evenementen georganiseerd voor jong en oud. Meppel is een stad waar het fijn wonen, werken en recreëren is.Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
