- Home
- Vacatures
- Vacatures Schiphol-Rijk
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Schiphol-Rijk.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Business Analist 32u/w Schiphol Group Schiphol-Rijk • Schiphol Group
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
32 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Schiphol-Rijk
Duik in de wereld van assetmanagement met deze uitdagende rol als Business Analist binnen het project ROAD. Je krijgt de kans om de kwaliteit van assetinformatie te verbeteren door middel van dataverrijkingsprojecten. Coördinatie, communicatie en het streven naar data-ambities staan centraal in jouw takenpakket. Een unieke kans om je te verdiepen in data-architectuur en bij te dragen aan de optimalisatie van assets. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!
Over het bedrijf
Schiphol Group
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
Volledige vacaturetekst
Standplaats: SCHIPHOLDuur: zsm - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-05-2025
Business Analist
Context opdracht
Het project ROAD (Road to Optimized Asset Data) wordt de kwaliteit van de beheerinformatie van de assets verbeterd. Assetmanagement heeft een uitgebreide set aan verschillende assets. Binnen ROAD zijn alle assets onderverdeeld in een aantal assettype-groepen. Voor een aantal van die assettypegroepen is eerst gezamenlijk met de gebruikers de databehoefte bepaald en daarna ook de data ambitie. Doormiddel van de dataverrijkingstrajecten moet de data ambitie worden gehaald. De ambitie ligt onder andere op het compleet krijgen van het areaal (alle asset in de werkelijkheid zitten ook in de administratieve systemen), het conform ambitie gevuld krijgen van de assetkenmerken, de juiste geometrieën (zoals 2D als 3D) alsmede op het volledig krijgen van de documentatie van een asset, conform data ambitie.
Activiteiten
Per assettypegroep is er een apart traject gestart om dit te realiseren. In een dataverrijkingstraject heeft de BCI een of meerdere van de volgende taken:
• Opstellen van een dataverrijkingsplan. Hierin staat verwoord of welke wijze de delta tussen de huidige data kwaliteit van de assets uit de assettypegroep en data ambitie kan worden weggenomen. In dit plan staan ook wie betrokken moet zijn, welke resource-claims nodig zijn en een kostenindicatie en tijdsplanning.
• Beoordelen extern dataverrijkingsplan. Voor sommige assettype groepen wordt het dataverrijkingsplan extern ontwikkeld. Dan heeft de BCI tot taak deze te beoordelen op volledigheid, juistheid en toegevoegde waarde en of de data ambitie wordt bereikt.
• Ondersteuning bij de offerte aanvraag voor uitvoering (van delen) van de dataverrijking door bijvoorbeeld de maincontractors.
• Coördinatie voor de uitvoering van de (deels externe deels interne) dataverrijking-activiteiten.
• Contact houden met alle stakeholders waaronder de Technisch Expert van AC maar ook de informatiemanagers van MC, projectleiding ROAD en andere betrokkenen.
• Organisatie van de acceptatie van de dataverrijking.
• Zorgen dat de data ambitie wordt bereikt binnen tijd en budget.
Elk dataverrijkingstraject zal minimaal bestaan uit activiteiten voor het op orde krijgen van de assetbase (compleetheid, vulling kenmerken, actualiteit), de bijbehorende documenten en de geometrie in zowel 2D als bij de terminal assets ook de Revit BIM modellen. Maar ook schoning van bestaande systemen kan een onderdeel zijn.
Gevraagde Vaardigheden
• Een goed inzicht in de huidige data-architectuur is een pré.
• Kennis van data architecturen is vereist.
• Teamspeler.
• Ervaring in het coördineren van activiteiten met diverse stakeholders.
• Kennis van assetmanagement is een pré.
• Minimaal HBO niveau.
• Meer dan 5 jaar relevante werkervaring.
• Flexibel, kan goed inspelen op veranderende situaties.
Aanvullende informatie(1)
• Per leverancier graag max. 2 kandidaten aanbieden.
• Kandidaten mogen niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden.
• Als er voldoende kandidaten aangeboden zijn kunnen we de aanvraag eerder sluiten.
Aanvullende informatie(2)
• CV & Motivatie gericht op de opdracht, graag in het Nederlands en in PDF aanleveren.
• Omvang CV maximaal 1500 KB.
• Belangrijk: Zorg ervoor dat de informatie over de kandidaat volledig is.
• Leveranciers van kandidaten dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Schiphol) CAO. Deze inzet valt in schaal 12 van de Schiphol CAO.
• Een VGB is een vereiste voor deze opdracht. De startdatum wordt pas besproken als de VGB bij Magnit is ontvangen. Deze screening moet door Magnit worden geïnitieerd bij de AIVD in verband met de aanvraag van een Schipholpas nadat Schiphol heeft aangegeven dat er gestart kan worden met onboarding. De startdatum wordt pas besproken na ontvangst van de VGB bij Magnit.
• De kandidaat beschikt over een identiteitsbewijs (paspoort of identiteitskaart) dat geldig is bij intake en op de startdatum van het contract van de kandidaat en ter controle kan worden getoond.
• Bij het aanbieden van de kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord gaat met de voorwaarden van deze specifieke opdrachtgever. Als u niet bekend bent met deze voorwaarden, kunt u deze opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Analist in Schiphol-Rijk
Analist in Schiphol-Rijk gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
175.035 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
89.666 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures