Programmamanager Organisatieontwikkeling - Gemeente Zuidplas Nieuwerkerk aan den IJssel • Driessen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij bouwen aan een organisatie in beweging? Gemeente Zuidplas zoekt een programmamanager die richting geeft, mensen verbindt en verandering vormgeeft.

Als programmamanager organisatieontwikkeling bij gemeente Zuidplas verbind je teams, breng je structuur aan en zet je strategische projecten op die bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente. De directie wordt meegenomen in het proces van co-creatieve organisatieontwikkeling. Management en organisatie worden ondersteund bij het zetten van concrete stappen, met als doel een helder en gedragen ontwikkeltraject.

Jouw taken:

• Ontwikkelen en implementeren van een organisatieontwikkelingsstrategie en bijbehorende routekaart, passend bij de visie en ambities van de gemeente.
• Signaleren van kansen en knelpunten binnen de organisatie en het doen van concrete voorstellen op thema’s zoals leiderschap, samenwerking en zelforganisatie.
• Ontwikkelen van beleid op het gebied van organisatieontwikkeling en organisatiebrede thema’s.
• Leiden en begeleiden van verandertrajecten op basis van de routekaart, inclusief zorg voor een goede implementatie.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren – schriftelijk en mondeling – over veranderingen die bijdragen aan de ambities van de organisatie.

Je werkt 32 tot 36 uur per week, gedurende een periode van 6 maanden.

Als programmamanager ben je een strategische denker met oog voor ontwikkeling en verandering. Je weet mensen mee te nemen in nieuwe manieren van werken, zonder de verbinding te verliezen. Schakelen tussen strategische plannen en praktische acties gaat makkelijk. Je bent sterk, zowel in gesprekken als op papier. Je bent nieuwsgierig, durft te experimenteren en weet anderen daarin mee te krijgen. Met gevoel voor wat er speelt én een stevige houding breng je structuur, ook als nog niet alles duidelijk is.

Verder belangrijk:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in organisatiekunde, bestuurskunde, verandermanagement of vergelijkbaar.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de publieke sector.
• Ervaring met thema’s zoals zelforganisatie, leiderschap, cultuurverandering en kernwaarden.
• Beschikking over een eigen laptop en telefoon.

Gemeente Zuidplas is een fusiegemeente van Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. De gemeente bestaat 14 jaar en groeit snel. Die groei biedt volop kansen in het werk en voor ontwikkeling.

Door de ligging tussen Rotterdam en Gouda komen zowel lokale als grootstedelijke vraagstukken aan bod. De regio Midden-Holland is een miniatuurversie van Nederland: politiek interessant en geografisch divers.

De organisatie groeit mee met het aantal inwoners. Om goed aan te sluiten bij veranderingen in de samenleving is het plan ‘Zuidplas Groeit!’ opgesteld, samen met een nieuwe organisatievisie. Dit vormt het kompas voor de ontwikkeling naar een wendbare, opgavegerichte en zelforganiserende organisatie.

De functie is gepositioneerd binnen het cluster Bestuur & Communicatie. Er is nauwe samenwerking met de directiesecretaris en HR Business Partners. Regelmatig contact met het directieteam hoort erbij. De focus ligt op het concernplan, projecten, acties en veranderkundige opgaven.

• Je wordt beloond met een salaris van € 5070,- / € 6862,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (Schaal 12 conform CAO Gemeenten);
• Een reiskostenvergoeding waarbij het openbaar vervoer volledig wordt vergoed;
• Deelname aan een pensioenregeling, op te bouwen vanaf dag één;
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering;

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Chantal of Claire via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..