HR Generalist Amsterdam • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij die HR-professional die moeiteloos schakelt tussen dagelijkse praktijk en strategische vraagstukken? Krijg jij energie van een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? En heb jij voelsprieten voor cultuur, diversiteit én ontwikkeling? Dan is deze rol als HR Adviseur bij P1 in Amsterdam iets voor jou. Lees snel verder...

 

Functie omschrijving
Als HR Adviseur bij P1 ben jij de verbindende schakel tussen HR-beleid en dagelijkse praktijk. Dankzij jouw sterke antenne voor wat er speelt op de werkvloer én jouw analytische blik, weet je de juiste acties te koppelen aan wat de organisatie nodig heeft.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden over personeelsvraagstukken, van verzuim tot ontwikkeling;
• Harmoniseren van verschillende bedrijfsculturen binnen de organisatie;
• Signaleren van trends op de werkvloer en hierop anticiperen met passende oplossingen;
• Meedenken en bijdragen aan HR-projecten, zoals vitaliteit, onboarding of systeemoptimalisatie;

Je werkt nauw samen met twee HR Medewerkers, twee HR Adviseurs, een Recruiter en een HR Manager. Een hecht en professioneel team dat gelooft in een goede samenwerking.

Functie-eisen
Je bent proactief, hebt humor en weet moeiteloos te schakelen tussen dagelijkse HR-vraagstukken en strategische projecten. Je bent omgevingssensitief, analytisch sterk en weet met jouw cultuurvoelsprieten verbinding te maken binnen een diverse werkomgeving.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur;
• Ervaring met het werken in een dynamische, dienstverlenende organisatie;
• Tactisch inzicht én een hands-on mentaliteit;
• Samenwerkingsgericht, leergierig en communicatief sterk.

Organisatie
P1, onderdeel van Q-Park, biedt parkeer gerelateerde diensten aan gemeenten en bedrijven in heel Nederland. Ze zijn geen gewoon parkeerbedrijf; P1 is een sterk groeiend en innovatief bedrijf met een wereld van technologie en processen achter het parkeren op straat. Denk hierbij aan parkeercontroleurs, scanauto’s en veel meer geavanceerde technologie.

Parkeren lijkt misschien eenvoudig, maar er zit veel meer achter dan je zou denken. Daarom is geen enkele dag bij P1 hetzelfde!
 

Arbeidsvoorwaarden
Bij P1 krijg je de kans om het verschil te maken in een dynamische werkomgeving. Uiteraard hoort daar een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij:

• Één salarisrange die loopt tussen de € 3.335,- en € 5.351,- o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband + 2 inwisselbare feestdagen (bv. Kerstmis ruilen voor Keti Koti o.i.d.);
• 8% vakantiegeld;
• Laptop en telefoon;
• Pensioenregeling via A.S.R.;
• Hybirde werken is mogelijk;
• Ontwikkelmogelijkheden (zowel praktisch als opleiding);
• Bedrijfsfitness en een vitaliteitsbudget.

Cultuur
P1 heeft de kernwaarden persoonlijk, puur en professioneel en dat zie je overal in terug. Bij P1 word je aangemoedigd om jouw ideeën te delen en is er volop ruimte voor persoonlijke groei. Directe feedback geven én ontvangen is vanzelfsprekend. In een gezellige, ontspannen werksfeer werk je samen met het dynamische team van P1, waar hard werken en plezier hand in hand gaan.