GZ Psycholoog cluster ontwikkelingsproblematiek – subteam ADHD Den Bosch • Reinier van Arkel

GZ-psycholoog – cluster ontwikkelingsproblematiek – subteam ADHD (volwassenen)

Ben jij specialist in jouw vakgebied, maar vind je het tegelijk ook cruciaal dat jouw cliënten, collega’s en samenwerkingspartners fijn behandeld worden? Wil jij jezelf verder ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Wat je doet

Als regiebehandelaar krijg je bij ons de kans voorop te lopen in een herstel ondersteunende omgeving. Een doelgroep waarbij de behandeling nooit saai is. Je bent regiebehandelaar van cliënten binnen de SGGZ, behandelt zowel individueel als in groepsverband, voert intakes en diagnostiek uit en daarnaast neem je deel aan het multidisciplinair overleg. Je participeert in de behandel- en voortgangsbesprekingen en levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van de behandelingen aan de doelgroep. Het doen van psychodiagnostisch onderzoek is een belangrijk onderdeel van het totale takenpakket. De GZ-psycholoog werkt in dit kader nauw samen met andere collega’s.

Waar je werkt

Je komt te werken in een enthousiast team dat als missie heeft; het ontwikkelen en bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg voor de effectieve behandeling van complexe ADHD-problematiek bij volwassenen (18 jaar en ouder). Al onze cliënten ondervinden in hun dagelijks functioneren matige of ernstige problemen door jarenlange hyperactiviteit, impulsiviteit en concentratieproblemen, wat vaak gepaard gaat met comorbide psychiatrische stoornissen (stemmingsstoornissen, angstklachten, persoonlijkheidsproblematiek of verslavingsproblemen). Je collega’s zijn erg betrokken en zijn ook zeker benieuwd naar wat jij zoal buiten je werkt doet. Een gezamenlijke borrel of een etentje behoort ook tot de mogelijkheden!

Wat wij van je vragen

Ben jij die gedreven, innovatieve en gezellige professional met een flexibele instelling, die er een uitdaging in ziet om in teamverband een kwalitatief hoogwaardig zorgaanbod vorm te geven, en die hart heeft voor onze doelgroep? Voldoe je daarnaast aan onderstaand profiel?

·       Je bent een BIG-geregistreerd GZ-psycholoog;

·       Je beschikt over ervaring/affiniteit met ADHD-problematiek bij volwassen;

·       Je hebt ervaring in het uitvoeren van complexe diagnostiek;

·       Je ziet een uitdaging in het opbouwen en onderhouden van vaak complexe behandelrelaties;

·       Je bezit het vermogen om anderen te inspireren, overtuigen en enthousiasmeren, creativiteit, gevoel voor humor en zelfstandigheid.

Wat wij je bieden

• Inschaling binnen FWG 65 (€4272-€6504) van de cao GGZ;

• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week (tijdens kantooruren), met de intentie om een dienstverband voor onbepaalde tijd te bieden;

• Een inspirerende en professionele, maar ook gezellige werkomgeving, waar je in de gelegenheid bent om je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling;

• Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je;

• E-learnings via LEO, en een breed aanbod aan opleidingen en trainingen onder meer via onze eigen Reinier Academy;

• FiscFree; dit geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen.

Meer informatie en solliciteren

Meer informatie: Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met: Evelien Vermeij (Manager Algemene Zaken cluster ontwikkelingsproblematiek), bereikbaar via:

Solliciteren: Interesse? Leuk! Solliciteren kan door het insturen van je CV en (korte) motivatie via de “solliciteren” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.