Handhavingsadviseur Inkomen Zutphen • Driessen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil je bijdragen aan een rechtvaardige samenleving én oog houden voor de mens? Ga aan de slag als handhavingsadviseur inkomen bij gemeente Zutphen.

Als handhavingsadviseur inkomen ben jij het aanspreekpunt voor collega’s bij vragen over rechtmatigheid, preventie en ingewikkelde situaties. Jij denkt mee, helpt bij keuzes en kijkt verder dan alleen de regels.

In deze rol:

• Coach en adviseer je consulenten inkomen in hun werk.
• Help je bij gesprekken en huisbezoeken.
• Doe je zelfstandig onderzoek in complexe zaken.
• Pas je inzichten uit de Participatiewet in Balans toe.
• Kijk je altijd naar de menselijke kant en maak je zorgvuldige afwegingen.

De functie is voor 24 tot 28 uur per week. De opdracht start op 1 juni en loopt tot uiterlijk 31 augustus 2025.

Als handhavingsadviseur inkomen vind je het belangrijk dat regels eerlijk worden toegepast, maar je kijkt ook altijd naar de persoonlijke situatie van iemand. Je communiceert duidelijk, werkt goed samen met collega’s en hebt oog voor detail. In ingewikkelde situaties blijf je rustig en weet je snel te zien wat er echt speelt.

Wat je meebrengt:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente.
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in sociaal juridische richting of rechten.
• Kennis van het systeem Suite Sociaal Domein.

Bij gemeente Zutphen werkt een betrokken team van ruim 30 professionals aan onderwerpen als inkomensondersteuning, armoedebestrijding en meedoen in de samenleving. Dit gebeurt binnen team Inkomen, dat zich inzet voor inwoners die afhankelijk zijn van bijstand en extra financiële steun. Binnen het team heerst een collegiale en open sfeer. Samenwerken en elkaar helpen staan centraal.

• Een salaris van €3.359 tot €4.811 / schaal 9, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding van 15 cent per km voor medewerkers welke buiten de gemeentegrensvan Zutphen wonen.
• Een volledige vergoeding van het openbaar vervoer op basis van het tweede klasse tarief.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Jeannah of Lieke via 026-2042411 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..