Teamleider Techniek Rosmalen • Heijmans industrieel bouwen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Teamleider focus je op het welzijn en de ontwikkeling van ongeveer 30collega’s. Niet zomaar een team! Het team bestaat o.a. uit experts dieervoor zorgen datverbeterde elektrakabels en gasleidingen ook daadwerkelijk bij de mensen aangesloten worden, experts die zich elke dag bezighoudt met het wekelijks wisselen 2000 elektra- en gasmeters en ongeveer 10 logistieke experts, die zich bezighouden met logistieke activiteiten in de magazijnen van Heijmans.Kortom: Jij bent dé steunpilaar van alle makers van een gezonde leefomgeving: van Magazijnmedewerkers, Werkvoorbereiders en Uitvoerderstot Projectcoördinatoren.

Dit ga je doen:

• Zorgen voor een optimale personeelsplanning, zodat al onze projecten – nu en in de toekomst – voorzien zijn van de juiste mensen. Hiervoor werk je samen met diverse collega’s en projectteams.
• Collega’s begeleiden en coachen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.Je zorgt dat mensen opgeleid en bijgeschoold worden waar nodig. De functionele leiding ligt bij Projectleider en Uitvoerders.
• Regelmatig de bouwplaatsen in heel Nederland bezoeken, en contact houden met medewerkers om hun behoeften en welzijn te bespreken.Je bewaakt het verzuim- en re-integratiebeleiden geeft hier invulling aan.
• Samenwerken met Uitvoerders, Werkvoorbereiders en Projectleiders om de juiste teamsamenstelling te waarborgen.
• Bijeenkomsten zoals vakgroepoverleggen organiseren om betrokkenheid en teamgeest te versterken.
• Je komt op verschillende vestigingen in het werkgebied centraal- en west Nederland.

Je gaat binnen de energietak van Heijmans Infra aan de slag bij de afdeling Services. Als Teamleider heb je een centrale rol in dit energieke team van ongeveer 30 experts. Bij ons krijg je vrijheid om deze nieuwe rol binnen Services zelf vorm te geven. Daarin werk je ook nauw samen met de Teamleiders van de andere pijlers binnen Heijmans Infra Energie. En het leuke is: dankzij de energietransitie blijft ons team groeien. Aan jou de mooie uitdaging om nieuwe teamleden te verzamelen die ons goed aanvullen.

• Een vast contract.
• Een brutomaandsalaris tussen € 5.000,- en € 6.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdensmeerdere introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Je staat stevig in je schoenen en hebt verantwoordelijkheidsgevoel: het is jouw missie om de zaken goed te regelen voor medewerkers en dat doe je dan ook. Oók als dat betekent dat je een discussie moet voeren met het management, projectleiders of medewerkers. Tegelijkertijd heb je een sociale en empathische instelling. Je kunt goed luisteren en maakt makkelijk contact. Bovendien durf je kritisch te zijn en neem je het initiatief tot verbetering.

Verder heb je:

• Hbo-niveau.
• Ervaring met leidinggeven aan een team.
• Affiniteit met techniek. Je vindt het interessant wat we doen en wil je hierin (verder) verdiepen. Ervaring met energie is zeker welkom, maar geen must.

Heb je interesse? Solliciteer dan uiterlijk 15 juni. Daarna maken we een eerste selectie. De gesprekken plannen we in week 25 en 26.