Ontwikkelmanager Hoofddorp • Heijmans industrieel bouwen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij bent de schakel tussen de directie en ontwikkelaars. Oftewel: je vertaalt onze strategische koers naar de operatie en stelt de kaders voor gebiedsontwikkelingen in regio Noordwest.Je schuift regelmatig aan bij overleggen met gemeenten en woningcorporaties om de lopende projecten en toekomstplannen te bespreken. Daarnaast begeleid je de ontwikkelaars in je team in de projecten en hun (persoonlijke) ontwikkeling. Jij zorgt dat zij hun werk goed en gezond kunnen doen.

Regio Noordwest omvat naast heel de provincie Noord-Holland ook regio Haaglanden en de bollenstreek in provincie Zuid-Holland. We bedienen daarmee dus de twee grote steden Amsterdam en Den Haag. We ontwikkelen zeer uiteenlopende projecten in deze regio, uiteenlopend van de gebiedsontwikkeling Nieuw Boekhorst in de gemeente Teylingen, het project Orion in Den Haag tot de vernieuwingsopgave in de Van Deysselbuurt. Jij gaat onder andere werken aan de herstructureringsopgave Dreven, Gaarden, Zichten in Den Haag Zuidwest die we samen met woningcorporatie Staedion en de gemeente Den Haag aan het uitvoeren zijn.

Dit ga je doen:

·Ontwikkelaars in je eigen team coachen en stimuleren in hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

·Je bent (eind)verantwoordelijk voor een aantal projecten en daarmee verantwoordelijk voor de interne projectinhoudelijke communicatie naar de directeur.

·Deelnemen aan MT-overleggen van Heijmans Vastgoed Noordwest en daarmee sparringpartner van de directeur.

·Zorgdragen voor kennisdeling binnen je eigen team en over de regio’s heen.

·Het uitdragen en borgen van de strategie van Heijmans Vastgoed

·Meedenken op strategisch niveau over de toekomst van Heijmans Vastgoed NoordWest.

·Een goed salaris. Wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.

·Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.

·Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.

·Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s en externe trainers en opleiders.

·Een goede balans tussen werk en privé.

·Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.

·Een laptop, smartphone en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.

·Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Of je nu spreekt met een ontwikkelaar, bestuurder of een wethouder: jij kunt je goed inleven in je gesprekspartners. En altijd weet je de verbinding te maken van strategisch naar operationeel niveau. Je toont ondernemerschap, vindt de ontwikkeling van je collega’s belangrijk én kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden. Ook schakel je gemakkelijk tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Daarnaast vind je samen- én veilig werken belangrijk en durf je jouw creatieve ideeën te delen. Verder heb je:

·Hbo- of wo-niveau.

·Minimaal 8 jaar werkervaring in project- of gebiedsontwikkeling.

·Een relevant netwerk in regio Noordwest.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met de verantwoordelijke recruiter.