Adviseur (Duurzame) Verkeerssystemen Nijmegen • Haskoning

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij geïnteresseerd in een uitdagende rol binnen de boeiende wereld van duurzame mobiliteit, zowel in Nederland als daarbuiten? Ontdek hoe jij samen met ons team een bijdrage kunt leveren aan het behouden van de mobiliteit, leefbaarheid en bereikbaarheid van Nederland!

Als Adviseur (Duurzame) Verkeerssystemen werk je aan verschillende projecten die een bijdrage leveren aan het verbeteren van de bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersafwikkeling van voornamelijk stedelijke gebieden. Onze mensen houden zich bezig met verkeermanagementsystemen van ontwerp, naar het inregelen op straat tot het functioneel beheren van deze systemen.

De functie kan worden ingevuld op meerdere manieren, bijvoorbeeld de twee functieprofielen hieronder. Daarnaast is er een combinatie van werkzaamheden uit beide profielen ook zeker een mogelijkheid, afhankelijk van waar jij je prettig bij voelt. We hebben ambitieuze doelstellingen en dat kan je bereiken door je medewerkers in hun kracht in te zetten.

Functieprofiel Flowtack:

Waar integraliteit tussen verkeerskunde en ICT samenkomt, is onze innovatieve ITS-applicatie Flowtack voor de nieuwe generatie verkeerslichten, de zogenoemde intelligente verkeerslichten (iVRI’s).

Flowtack is de software as a service van Haskoning om een bijdrage te leveren aan de leefbaarheid en doorstroming rondom kruispunten die door verkeerslichten worden geregeld. Flowtack is ingericht op het realiseren van beleidsdoelen op straat zoals bv fietsverkeer aantrekkelijker maken. Haskoning heeft rondom Flowtack, voor de wegbeheerder een volledig ontzorgende service ingericht. Als gevolg van het grote succes van Flowtack in Nederland en Vlaanderen zijn we op zoek naar medewerkers die een bijdrage willen leveren bij de verkeerskundige inrichting van Flowtack. Dit houdt in dat je, je breed bezig gaat houden met het implementeren van Flowtack regelingen zowel in de voorbereiding als ook de realisatie op straat. Voornaamste taken hierbij zijn:

• het maken van Flowtack configuraties;
• het uitvoeren van simulaties;
• het samen met de klant testen van de Flowtack configuraties;
• het helpen ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten en systeem innovaties;
• monitoring en verbeteren van de geleverde Flowtack service.

Functieprofiel verkeersregelkundige(n):

Naast nieuwe collega’s die zich meer bezig gaan houden met het eerdergenoemde functieprofiel Flowtack, hebben we ook medewerkers nodig die zich bezighouden met de algemene verkeersregeltechniek. Denk hierbij aan het opstellen van COCON-analyses, het berekenen van ontruimingstijden en het programmeren van CCOL regelingen. Maar ook aan (complexe) verkeerskundige analyses en evaluaties van bestaande verkeerssystemen op straat.

Met al onze expertises, ondersteunen wij onze opdrachtgevers bij het realiseren van volledige verkeersregelinstallaties en het functioneel beheer daarvan.

Haskoning bestaat al meer dan 140 jaar. Wij stimuleren geïntegreerde duurzame ontwikkeling samen met onze klanten op kennisgebieden waarin wij de expert zijn en onze invloed kunnen uitoefenen. Met onze ambitie willen we samen met onze opdrachtgevers een positieve bijdrage leveren aan de volgende generaties als financieel gezond bedrijf. Wij zijn commercieel slimme ingenieurs, projectmanagers en consultants die goed zijn in het bedenken en ontwerpen van intelligente steden, luchthavens, havens, gebouwen en nog heel veel meer. In een steeds sneller tempo verbinden we de beste en slimste mensen ter wereld en ondersteunen zo onze klanten met een betere en snellere uitvoering van hun ambities. Dat noemen we: ‘Enhancing Society Together’!

Als Adviseur (Duurzame) Verkeerssystemen wordt je onderdeel van het team Verkeerssystemen en Digitale Mobiliteits Services (Flowtack), dat bestaat uit circa 30 enthousiaste en gedreven collega’s. Behalve experts op ons vakgebied zijn we een sociaal samenhangende groep met een onderlinge open- en eerlijke verstandhouding. Ook buiten de reguliere werktijden worden de nodige events gepland. De leeftijden van onze medewerker lopen uiteen van frisse en ongeremde junioren tot ervaren en coachende medioren en senioren. Ons team richt zich vooral op verkeerstechnische systemen binnen stedelijke omgevingen. Op dit domein behoren wij tot de top van Nederland.

Wij verwelkomen enthousiastelingen met een passie voor mobiliteit en duurzaamheid, ongeacht hun huidige beroep of studierichting. Het enige wat wij vragen is een HBO of hoger denkniveau en de capaciteit om zowel zelfstandig als in een team te werken en advies te geven. Wij zijn op zoek meerdere collega’s, afkomstig van verschillende disciplines en of vakgebieden.

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.​

Wat wij bieden:​

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.​
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.​
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. ​
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. ​
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.​
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning. ​

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.​

Wij maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je CV. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Arno van Smeden, Recruiter, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisition through an agency is not appreciated.