Medior/Senior Adviseur Bouwfysica en Akoestiek Delft • Haskoning

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Het oplossen van integrale of specialistische vraagstukken op het gebied van akoestiek en bouwfysica. Daar ga je mee aan de slag als Adviseur Akoestiek & Bouwfysica. Je werkt samen met collega’s aan de ontwikkeling van gebouwen en stedenbouwkundige plannen. Zo draag je bij aan de creatie van een gezonde, functionele en duurzame leefomgeving.

Als adviseur ben je betrokken bij ontwerpopdrachten en zet je proactief je kennis in bij het oplossen van vraagstukken op het gebied van bouwfysica en akoestiek. De uitkomst is een pragmatisch en strategisch advies van goede kwaliteit, waarmee de klant echt geholpen is. In de projecten werk je altijd samen met teamleden, collega’s van of externen. Verder bestaan je taken uit:

• Het verdiepen in de klantvraag en het bedenken van een passend plan van aanpak met het team;
• Het coachen en vormen van een geschikt team en het bewaken van de planning en financien van projecten;
• Deelnemen aan ontwerpteamoverleg, afleggen van bouwbezoeken, ondersteunen bij metingen en collega’s helpen met inhoudelijke vraagstukken en waar nodig aansturen.

Naast de inhoudelijke werkzaamheden draag je ook bij aan de groei en ontwikkelingen van het team.

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Je wordt onderdeel van het competence center Akoestiek & Bouwfysica. Een kennisgedreven team dat opereert in vele markten binnen Haskoning en daarbuiten. Wij vinden het belangrijk om in elk project de meerwaarde van adviseren (niet alleen toetsen!) uit te dragen. Bij voorkeur zo vroeg mogelijk in het project omdat daar de belangrijke randvoorwaarden worden vastgesteld en ontwerpkeuzen worden gemaakt. Dit is het moment waarop de basiskwaliteit van een ontwerp wordt verankerd.​

De projecten waaraan wij werken zijn vrijwel nooit repeterend. Adviseren vergt daarom altijd interdisciplinair samenwerken en de creativiteit om vakkennis om te zetten naar maatwerkoplossingen. Bouwbesluittoetsingen zijn onderdeel van onze werkzaamheden, maar vormen slechts een klein aandeel.​

We investeren in het automatiseren en parametriseren van onze werkzaamheden. Hieronder valt bijvoorbeeld het onderling koppelen van rekentools en software aan BIM met als doel snel inzicht te krijgen in passende ontwerpmogelijkheden in het spanningsveld tussen comfort (thermisch, hygrisch, akoestisch, visueel), energie en materiaalgebruik.

Je bent alert op ontwikkelingen in je vakgebied en vindt het leuk om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken. Je bent creatief en in staat om nieuwe diensten en producten te ontwikkelen. Je beschikt over basisvaardigheden projectmanagement en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen. Verder heb je dit in huis:

• ​Minimaal 7 jaar recente werkervaring op het gebied van bouwfysica en akoestiek;
• Diploma technisch wo- of hbo-niveau;
• Je bent flexibel binnen een dynamische omgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift en bent communicatief vaardig;
• Je beschikt over een strategisch en pragmatische denkvermogen en een breed ontwikkelde parate kennis op het gebied van bouwfysica en akoestiek;

Daarnaast vind Je het leuk om samen te werken met je teamgenoten, collega’s van andere vakdiscipline en externe projectteams. Ook vind je het leuk om op een coachende wijze collega’s op te leiden en deelt graag kennis met collega’s.

​

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Eindhoven / één van onze kantoren in Delft en/of Amsterdam, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

We willen graag met je in gesprek! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Devika Jagmohan, Lead Recruiter, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.