Teamleider Zorg (Kennemerland, Waterland, Zaanstreek) Wormer • Odion

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij jouw leiderschap en creativiteit inzetten om echt impact te maken in de zorg? Bij Odion krijg je de ruimte om aan de slag te gaan in lijn met onze visie op zorg en inclusie. Samen bouwen we aan een omgeving waarin cliënten én collega’s groeien. Lees snel verder en ontdek jouw nieuwe uitdaging!

Bij Odion werk je in een baan waar jij van betekenis kunt zijn. Als teamleider ondersteun je een aantal locaties en help je mee om van elke dag een mooie dag te maken voor onze cliënten. Je wilt anderen inspireren en motiveren om hun potentieel te benutten. Met jouw verbindende, creatieve en doortastende aanpak herken en erken je ieders unieke talent. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, een gezonde organisatie en een plezierige werkomgeving voor jouw collega’s.

Als teamleider ben jij een onmisbare schakel in het ondersteunen en coachen van jouw team. Je bent verantwoordelijk voor kwalitatieve zorg en begeleiding, passend bij de visie van Odion. Afhankelijk van de locatie werk je met één of meerdere doelgroepen, zoals kinderen met een beperking (waarbij het gezin nauw betrokken is), mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, mensen met bijkomende auditieve beperkingen en mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Deze diversiteit vraagt om maatwerk in jouw aanpak en zorgt voor afwisseling in jouw werk. De locaties variëren van woonvoorzieningen tot ambulante zorg en leer- en ontwikkelcentra.

Als teamleider werk je samen met je team aan een koersplan dat aansluit bij lokale en regionale vraagstukken. Je stimuleert eigen regie en persoonlijke groei bij zowel cliënten als medewerkers en maakt gebruik van vernieuwende technologieën en methodieken om de kwaliteit van zorg te verbeteren. Je bewaakt de bedrijfsvoering en stuurt op resultaten, waaronder zorgplannen en locatiebudgetten. Met jouw inspirerende en verbindende leiderschap heb je oog voor zowel de mens als de organisatie.

We zoeken teamleiders voor enkele locaties in de regio’s Kennemerland, Waterland en Zaanstreek. De specifieke locatie wordt in overleg bepaald en kan variëren van woonlocaties tot ambulante zorg of leer- en ontwikkelcentra. Je krijgt de kans om jouw expertise in te zetten op een plek waar jouw kwaliteiten het meest tot hun recht komen. Hybride werken is de norm: deels op kantoor, deels vanuit huis of op locatie. Wat het beste werkt voor jou én het team.

Bij Odion ondersteunen we zo’n 1.750 kinderen en volwassenen met een beperking om iedere dag zo fijn mogelijk te maken. Wij koesteren ieders uniekheid en werken vanuit een cultuur van openheid, respect en inclusiviteit. Geïnspireerd door ons Kompas, waar “Geen vraag te gek!” de echo is, vieren we diversiteit en moedigen we een inclusieve organisatie aan. Odion is niet zomaar een organisatie. Wij lopen voorop en kijken achterom om te leren. We zijn pioniers, dromers en doeners. Met 67 locaties en ruim 1.500 betrokken medewerkers en vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor onze cliënten. Al vier keer op rij zijn we verkozen tot Beste Werkgever in de gehandicaptenzorg.

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 55 of 60, afhankelijk van het aantal locaties en ervaring) van maximaal €5.587,- bruto per maand (fulltime).

• Direct een vast dienstverband.

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar.

• Reiskostenvergoeding, fietsenplan, bedrijfsfitnessplan en uitstekende pensioenregeling.

• Ruimte voor persoonlijke groei dankzij een breed aanbod aan trainingen en cursussen.

• Een dynamische werkomgeving waar jouw inbreng écht het verschil maakt.

Maak samen met ons het verschil en geef jouw leiderschap een nieuwe betekenis. en word de drijvende kracht achter onze toekomst!
Wil je eerst kennismaken of heb je vragen? Neem gerust contact op met Sander Goossen (manager zorg) via of Madelon Sijsenaar (manager zorg) via . Zij staan je graag te woord!

• Een afgeronde Hbo-opleiding en ervaring in de zorg.

• Een eigentijdse visie op teamleiderschap, met oog voor de cliënten, collega’s en organisatie.

• Vaardigheden zoals verbindend, overstijgend, creatief en doortastend handelen.

• Het vermogen om integraal te kijken en effectief te sturen op resultaat.

• Een persoonlijke betrokkenheid bij onze visie en de inclusieve samenleving.