Functioneel Applicatiebeheerder Nijmegen • Sint Maartenskliniek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

ICT
36 uur per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Als functioneel applicatiebeheerder ben jij de spil in het beheer en de doorontwikkeling van onze zorgapplicaties. Je zorgt ervoor dat de diverse applicaties en modules optimaal functioneren en dat ze aansluiten bij de behoeften van onze zorgprofessionals. Jouw inzet zorgt ervoor dat onze systemen betrouwbaar blijven, gebruiksvriendelijk zijn én binnen de architectuurkaders passen.

Om dat te bereiken:

• Geef je advies over de inzet en mogelijkheden van applicaties

• Leid en neem je deel aan verschillende projecten

• Draag je actief bij aan het informatiseringsbeleid van de organisatie

• Test en begeleidt je de uitrol van nieuwe functionaliteiten

• Werk je nauw samen en coach je key-users in hun zelfstandige rol

Bij de start van de functie richt je je hoofdzakelijk op het beheer van ons elektronisch patientendossier (HiX 6.3 standaard content), dat bestaat uit diverse modules. Daarnaast worden door het team nog verschillende andere zorg-applicaties beheerd. Samen kijk je waar jouw interesses en kwaliteiten liggen om zo tot een mooi takenpakket te komen waarin jij al jouw talenten kwijt kan.

Je komt terecht in een gezellig en zelfstandig team van 10 functioneel beheerders. De totale ICT-afdeling bestaat uit ongeveer 30 collega’s en een aantal externen die tijdelijk ondersteunen. We werken in een kleinschalige en platte organisatie, waardoor er veel ruimte is om zelf keuzes te maken met je team. Er zijn korte lijnen, zowel binnen de afdeling als in het ziekenhuis. De ‘ons-kent-ons’ cultuur maakt het makkelijk om even bij je collega’s binnen te lopen.

Als ICT afdeling spelen we op de achtergrond een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de totale patiëntreis. De focus ligt op regie voeren op de IT-dienstverlening, het proactief ondersteunen van onze zorgafdelingen en het vertegenwoordigen van de Sint Maartenskliniek in regionale en nationale initiatieven. Op onze afdeling gaan innovatie en efficiëntie hand in hand gaan met een sterke focus op samenwerking en klantgerichtheid. Geen dag is hetzelfde en er komen steeds weer nieuwe complexe uitdagingen naar voren die het team op een proactieve manier aanpakt.

• Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal €3.678,- en maximaal €5.185,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 55 CAO ziekenhuizen).

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren onder het ziekenhuis.

• De mogelijkheid om opleidingen en traingingen bij leveranciers te volgen. Daarnaast wordt jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie, die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• De mogelijkheid en faciliteiten om gedeeltelijk thuis te werken.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al bijna 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Je bent een sociale collega en bekijkt dingen van een positieve kant. Je wordt blij van een team waarin humor een belangrijke kernwaarde is. Je werkt zelfstandig en tegelijkertijd ben je als echte teamspeler in verbinding met je collega’s op de afdeling en in huis om dingen af te stemmen en samen te werken.

Daarnaast:

• Beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding.

• Heb je interesse in het ICT-werkveld binnen de zorg

• Beschik je over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

• Vind je het leuk om andere medewerkers (o.a. key-users) te coachen en te ondersteunen in hun rol.

• Heb je een open houding en in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Leon van Toorenburg, manager ICT. Hij is bereikbaar via en via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een WhatsApp-berichtje, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 20 juni 2025 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie! Verras ons gerust met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag bijvoorbeeld ook een filmpje opnemen. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten. Reageer dus snel!

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.