Afstudeerstage HR Data & Interne Communicatie - Enexis Graduate Programma Weert • Enexis Groep

De stage-opdracht in een notendop.
Binnen Enexis groeit het belang van data gedreven werken, ook binnen HR. Data helpt bij het onderbouwen van beslissingen, het verbeteren van processen en het verhogen van de kwaliteit van dienstverlening. Toch is er nog winst te behalen in bewustwording en communicatie over data binnen de organisatie.

Als afstudeer stagiair(e) ga jij een centrale rol spelen in het versterken van data awareness binnen de organisatie. Dit doe je door het opzetten van een communicatieplan rondom datamanagement, gericht op HR én het bredere management. Je helpt mee aan de inrichting van een overzichtelijke SharePoint-omgeving, maakt aansprekende presentaties voor het management en ontwikkelt een creatieve promotieactie voor het HR Data Quality Dashboard.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen van een communicatieplan rondom datamanagement en data awareness binnen HR.
• Inrichten van een overzichtelijke en toegankelijke SharePoint-site voor HR datamanagement.
• Vormgeven en uitvoeren van een promotiecampagne rondom het HR DQ-dashboard.
• Maken van presentaties en visuele middelen om het belang van datagedreven werken over te brengen aan HR en management.
• Onderzoek naar de huidige stand van data bewustzijn en aanbevelingen doen voor verbetering.

Je zet je schouders eronder met …
je collega’s van HR Services, een dynamisch en energiek team waar samenwerking centraal staat. Door intensief samen te werken met onze Data Stewards binnen de verschillende HR-onderdelen, verbeteren we de kwaliteit van onze data aanzienlijk.

Daarnaast beschikken we over een centraal Data Management Office en een Communicatieafdeling, die ons bijstaan met hun specifieke expertise. Dit biedt jou de unieke kans om rechtstreeks te leren van specialisten, zodat je kunt bijdragen aan het effectief beheren en communiceren van onze informatiestromen.

Zo pak jij het aan:
Als afstudeerstudent heb je interesse in het ontwikkelen van essentiële competenties, waaronder initiatief nemend, communicatieve vaardigheden, creatief en kan plannen en organiseren. Verder heb je:

• Je volgt een Hbo-opleiding in de richting van Communicatie, Human Resource Management, Business IT & Management, of een vergelijkbare studie.
• Je hebt affiniteit met HR/FM data, en communicatie.
• Je werkt zelfstandig, bent creatief en weet complexe informatie helder over te brengen.
• Je hebt gevoel voor (digitale) vormgeving en tools zoals o.a. PowerPoint.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Geniet van een stagevergoeding van €550,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Je neemt deel aan het Enexis Graduate Program, dat jou naast het schrijven van een onderzoek, meeneemt in de energiewereld!

Werk als stagiair(e) aan de toekomst van morgen:

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je een afstudeeronderwerp beschrijft in je motivatiebrief. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met onze Campus Recruiter Klara Sarti via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 06 – 15457248

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

• Start: September 2025.

Standplaats en thuis: Flexibel werken is bij Enexis de norm. Als Stagiair(e) HR Data & interne communicatie, heb je de mogelijkheid om zowel op kantoor in Weert/ Den Bosch als vanuit huis te werken, waarbij we streven naar een optimale balans tussen werk en privé. Het aantal werkuren is 40HR per week.

Met jouw energie kan het:

• Breng frisse ideeën in en bevorder innovatie binnen de HR-FM afdeling.
• Onderzoeken en adviseren over relevante vraagstukken binnen HR Data domein.
• Sluit je aan bij een community van mede afstudeerders waar je niet alleen kunt genieten van gezellige borrels, maar ook kunt deelnemen aan interessante trainingen die jouw persoonlijke groei en ontwikkeling bevorderen.

Verrijk je afstudeerervaring met het Enexis Graduate Program!

Wil jij een onvergetelijke afstudeerperiode? Solliciteer dan op een afstudeerstage bij Enexis en ontdek ons Enexis Graduate Program!

Tijdens het programma neem je deel aan boeiende oriëntatiesessies en leer je alles over de wereld van de energietransitie. Dat doe je niet alleen maar samen met je mede afstudeerders in een community. Naast uitstekende inhoudelijke begeleiding van ervaren professionals moedigen we je ook aan om breder binnen Enexis te kijken waar je interesses liggen. Binnen Enexis geloven we erin dat jij een frisse blik meeneemt en daar kan iedereen van leren! Zo bouw jij meteen een sterk netwerk op.

Draag bij aan de Energie Transitie: Jouw Rol in het Creëren van een Duurzame Toekomst

Wil jij tijdens je afstudeerperiode een bijdrage leveren aan de energietransitie in een dynamische omgeving? Dan ben je bij Enexis aan het juiste adres.

Geef je opleiding een boost door bij ons af te studeren. Aan afwisseling geen gebrek.

Wij zijn trots op onze prestaties in het voorkomen van uitval, die tot de beste van Nederland en zelfs tot de top van de wereld behoren. Dit willen we zo houden. Echter, de energietransitie verloopt grillig en onvoorspelbaar. We zien een groeiende kloof tussen de vraag naar energie en ons vermogen om ons aanbod te verzwaren.

De energiewereld is dynamisch. Wat gisteren succesvol beleid was, is vandaag achterhaald. Dit vraagt om andere werkwijzen, informatie voor klanten en communicatiestrategieën. Hieraan kan jij bijdragen terwijl je de energiewereld en Enexis in al hun facetten leert kennen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.