Software engineer SPA+ Apeldoorn • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd.

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team. Het parkeerbeleid laat niet toe dat externen bij het gebouw parkeren. Er is een parkeergelegenheid op loopafstand bij restaurant Malkenschoten.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Het SPA+ team ontwikkelt en beheert vier diensten: Registratie Personen, Registratie Adressen, Kennisgevingen en Scheepsregistratie. We zoeken software engineers (2 FTE) die mee gaan werken aan de vernieuwing van de Registratie Personen applicatie. Tevens zijn deze software engineers mede verantwoordelijk voor het signaleren en oplossen van productie verstoringen.

• Java;
• JUnit;
• Spring Boot;
• Hibernate;
• SonarQube;
• SQL – Oracle;
• Tekton CI/CD;
• Kubernetes;
• ArgoCD;
• Helm;
• Grafana;
• Elasticsearch;
• Git;
• Maven;
• Agile / scrum.

• Ontwikkelen van software (Java REST services) voor de dienst Registratie Personen;
• Opzetten en wijzigen backend-applicatiecode en unittests d.m.v. Java, middels o.a. Hibernate en Spring Boot;
• Automatiseren en helpen bij het uitvoeren van testen;
• Automatiseren van het software ontwikkelproces (met Tekton Pipelines) en het deployen van applicaties (met ArgoCD, Helm en Kubernetes);
• Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing;
• Productie-ondersteuning van alle applicaties van het team;
• Monitoring productie-diensten en afhandeling van incidenten;
• Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden.

Gevraagd

Eisen:

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd
2. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
3. Minimaal afgeronde (bachelor) hbo-opleiding
4. Minimaal 5 jaar ervaring met Java (t/m Java 8+, 17+)
5. Minimaal 3 jaar ervaring met:
6. JUnit
7. SQL (Oracle is een pré)
8. Hibernate
9. Spring Boot
10. Git
11. Agile/Scrum en werken in een DevOps omgeving
12. Minimaal 1 jaar ervaring met Kubernetes

Wensen:

• De kandidaat beschrijft op basis van de vereisten waar hij/zij de grootste bijdrage gaat bieden (max 300 woorden). :
• De kandidaat geeft aan in welke mate hij/zij ervaring heeft met onderstaande tooling/technieken (max 50 punten)
• Helm
• ArgoCD
• Tekton
• Grafana
• Elasticsearch
• Maven
• Ervaring met Basisregistraties zoals vermeld in de

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.