Klantmanager jeugd Emmeloord • Gemeente Noordoostpolder

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 09-06-2025

Als Jeugdprofessional ga je bij inwoners thuis gesprekken voeren, gezinsplannen opstellen en ondersteuning bieden. Je werkt samen met professionals, coördineert hulp en waarborgt de veiligheid van jeugdigen in complexe situaties. Vanuit jouw expertise op het terrein van jeugdhulp help je bij het tot stand komen van het gezinsplan en zet je zo nodig professionele ondersteuning in. Samen met de inwoner en zijn omgeving werk je aan een betere toekomst, met oog voor opvoedingsproblematiek, psychiatrie en andere problematieken. Je kijkt systemisch, hebt lef en denkt verder dan de gebaande paden.

• Voeren van ‘keukentafelgesprekken’ bij inwoners thuis en betrekken van het hele systeem in de probleemanalyse.
• Onderzoeken van de jeugdhulpplicht volgens de Jeugdwet in elke situatie met specialistische kennis.
• Ondersteunen van gezinnen/families bij het opstellen van een ondersteunings-/familiegroepsplan.
• Integraal werken, verbinding zoeken en afstemmen met andere professionals in informele en formele zorg.
• Rapporteren en indiceren van de inzet aan professionele zorg.
• Deelnemen aan planbijeenkomsten vanuit jouw expertise.
• Optreden als perspectiefregisseur indien nodig, coördineren van hulpaanbod, doelen monitoren en evalueren.
• Uitvoeren van onderzoek naar doel- en rechtmatigheid van maatwerkvoorzieningen.
• Input geven aan beleidsadviseurs over kwalitatief goede en efficiënte jeugdhulpvoorzieningen en verbetermogelijkheden signaleren.
• Regie voeren bij onveilige situaties of crisissituaties, met focus op veiligheid en opstellen van veiligheidsplannen.

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH.
• Kennis van de Jeugdwet en ervaring in veiligheidszaken.
• SKJ (of BIG) geregistreerd.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de Jeugdhulp.
• Competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en resultaatgerichtheid.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de Jeugdhulp, bij voorkeur in drang- of dwangkader.

De interviews vinden plaats in de week van 17 juni. Het interview is met Stefan Alteveer (teamleider Jeugd) en nog een nader te bepalen collega klantmanager jeugd.

• Een afgeronde HBO-opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH
• SKJ (of BIG) geregistreerd
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de Jeugdhulp, met drang- of dwangkader

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring in veiligheidszaken. Graag ontvangen wij een voorbeeld waaruit dit duidelijk blijkt.
• Je hebt recente aantoonbare kennis van de Jeugdwet.
• Het is een pré als de kandidaat bekendheid heeft met de lokale sociale kaart van de regio Noordoostpolder.
• De kandidaat is per 29 juni beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

29-06-2025 t/m 29-12-2025

Waar je gaat werken