Accountmanager marketing Amsterdam • JUSTIN Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als accountmanager marketing bij dit Amsterdamse marketing bureau ga je aan de slag met het verbeteren van de resultaten van klanten, de groei van het klantenbestand en het uitbouwen van de relaties. Je bent op de hoogte van alle marketingoplossingen en de markt. Zodat je samen met de klant tot de kern van de behoefte komt en goed advies kan geven welke marketingoplossingen het meeste effect hebben. Uiteraard doe je dit op basis van alle verzamelde data. Als accountmanager marketing kom je terecht in een team van vijf collega’s waarbij ieder verantwoordelijk is voor zijn eigen klantportfolio en eigen budgetten beheert. Je bent 1 dag in de week op kantoor voor overleg met je collega's, 3 dagen op pad naar klanten en je hebt 1 dag om alles rustig uit te werken.

De functie als accountmanager marketing samengevat:

• Je onderhoudt je eigen relaties en bouwt deze uit.
• Je breidt je klantportfolio uit. 
• Je adviseert je klanten over marketingoplossingen.
• Je zet acties uit naar de juiste afdelingen, om het bedachte plan ook daadwerkelijk uit te voeren.
   

Over het bedrijf
Je komt te werken voor dé Europese specialist in het opzetten van effectieve loyaliteitsprogramma’s op basis van data-analyse. Denk hierbij aan gerichte marketingactiviteiten zoals, e-mailcampagnes, social media campagnes en bedankcommunicaties om ‘slapende’ klanten weer actieve klanten te maken. Met deze doelgroepgerichte communicatie kunnen ondernemers hun huidige klantendatabase optimaliseren en herhaalaankopen stimuleren. Het ambitieuze team in Amsterdam bestaat uit 23 medewerkers. Het is een groep enthousiaste en gepassioneerde mensen die op een informele manier met elkaar omgaan. Binnen dit MKB bedrijf met een super mooie, open en moderne werkruimte voel jij je thuis!

Gevraagd

Als accountmanager marketing heb je een grote commerciële drive en met jou overtuigingskracht weet je anderen te activeren. Je bent ondernemend, zelfstandig en een volwaardig gesprekspartner. Daarnaast:

• Heb je minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Enthousiast geworden? We zien je reactie graag tegemoet!

Aanbod

• Een salarisindicatie tussen de 3000-4000 euro bruto per maand
• Je ontvangt een lease-auto, telefoon en laptop van de zaak
• Een bonusregeling van 8% van je bruto jaarsalaris, afhankelijk van jouw eigen prestaties en bedrijfsresultaten.
• Een pensioenregeling
• 25 vakantiedagen

Daarnaast is er een goede work-life balance! Ze zijn flexibel met werktijden. Werk je een dag wat langer door? Dan kan je een andere dag iets eerder stoppen. En is het bedrijf goed bereikbaar? Jazeker, je kunt met de metro komen, maar ook jouw auto voor de deur parkeren en zo de ring oprijden! Daarnaast organiseren ze met regelmaat leuke personeelsuitjes.

Secundaire voorwaarden:
- Hebben jaarlijks 2 team uitjes, met kerst en in de zomer. Twee dagen weg. Werk en leisure gecombineerd: workshops en eten en drinken. Vorige keer skiën. 
- Vrijdagmiddagborrels (aantal mensen afhankelijk van plannen van iedereen)
- Pensioen
- Reiskosten vergoed  

Contract: 
- 7 maanden, dan 2x 8 maanden contract 

Waar je gaat werken

Maandag meeting dag... Birthe slecht te bereiken.  

Loyaltylab is opgericht in 2004. Bedrijf gespecialiseerd in data marketing. Zij hebben programma's ontwikkeld om analyses te kunnen maken van de consumenten van de klant. Daarop baseren zij een marketing plan. Zij werken met grote namen en alle dealers eronder. Hoofdkantoren met mkb's. 
Dus bv Volvo met alle dealers daaronder, over essilor, met alle brillenzaken ( zo'n 400) eronder. Werken nu ook met fietsenbedrijf, juwelier. Ze verzinnen dan campagnes voor het hele label, ze verzinnen eigen campagnes, en individuele campagnes voor de zelfstandige dealers. Dealers kunnen zich voor de grote campagnes inschrijven of zij mee doen. Zij binden en vinden consumenten. 

Heel leuk kantoor, alle kanten ramen, industriele sfeer, open ruimte met in het midden vergaderruimtes waardoor je aan twee kanten werkplekken hebt: rechts de sales/finance en links de dtp'ers/systeem progammeurs. Je hebt een lunchhoek met een klein keukentje (lunchen in shifts, maar uitgebreid). Staat een tafelvoetbaltafel. Informeel bedrijf, geen hierarchie, werken vooral in klantteams. Die bestaan uit verschillende personen die betrokken zijn bij de klant (accountmanager, sales, projectontwikkelaar, dtp'er etc). Samen verantwoordelijk voor het project. Hebben elke dag in de ochtend een staand overleg van 5-15 minuten hoe ver iedereen met zijn taken is, vanuit daar iedereen aan de slag. Vinden het belangrijk dat iedereen met elkaar gewoon kan spreken, kennis heeft van de klant en meedenkt/vooruitdenkt. 

4 eyes principle, omdat zij zoveel met systemen, details en data werken, zijn fouten snel gemaakt. Daarom worden alles door 4 paar ogen gecheckt, gaat het langs twee mensen van het team. 

Leeftijd op kantoor: tussen de 22-54. Gemiddelde leeftijd 35, maar omhoog getrokken door de directie. Mid-twintigers/begin dertigers passen hier goed. 

Bereikbaarheid: Is op de derde verdieping van een pand, hele bovenverdieping, vlak bij het OV metrostation/  bij sloterdijk eraf met de auto.