+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Kwartiermaker doorontwikkeling Bedrijfsvoering & Processen (Overheid) Westervoort S&Z Consultancy

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
Alle foto's tonen

Gevraagd

  • 28 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Westervoort
Voor een uitdagende rol als Kwartiermaker doorontwikkeling Bedrijfsvoering & Processen zoeken we een professional die een sleutelrol zal spelen in het verbeteren van onze organisatiestructuur en -cultuur. Met de nadruk op aandacht, eigenaarschap en strategisch vermogen, bieden we een unieke kans om bij te dragen aan een slagvaardige en aangename werkomgeving. Deze functie omvat het verbeteren van bedrijfsvoering, financiën, P&C-processen, ICT, data-analyse en informatieveiligheid. Als jij toe bent aan een verandering, lees dan verder voor alle details.
 

Over het bedrijf

S&Z Consultancy
Uitzendbureau21 - 50 medewerkers
Persoonlijke benadering
Hoge salarissen
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

  • Geplaatst op29 mei 2025
  • Financieel/Economisch, ICT, Overheid
  • Westervoort
  • Fulltime, Parttime, ZZP, Tijdelijk

Voor deze opdracht zoeken we een Kwartiermaker doorontwikkeling Bedrijfsvoering & Processen.

We zijn bezig met een organisatieveranderingstraject waarin onze belangrijke pijlers zijn: aandacht, eigenaarschap en strategisch vermogen. Dit betekent dat we aan de slag gaan met zowel onze organisatiestructuur als de organisatiecultuur. Voor ons staat hierin de professional centraal. We willen toe naar een organisatie waarin er meer aandacht uit kan gaan naar onze medewerkers, en ook naar een klimaat waarin eigenaarschap, resultaatsturing en duidelijkheid belangrijke uitgangspunten zijn. In onze ogen draagt het invulling geven aan deze begrippen bij aan een slagvaardige organisatie waarin het bovendien fijn werken is.

  • 24-28 uur per week
  • Contract: 18 maanden
  • Optie op verlenging: Ja 2*6 maanden
Werkzaamheden
Verbetering van bedrijfsvoering: Je zet stappen om de bedrijfsvoering van de organisatie naar een hoger niveau te brengen; Verbetering van de financiële functie: Je draagt bij aan de verbetering van de financiële functies en zorgt voor de opvolging van de aanbevelingen van de accountant; Stroomlijnen van de P&C-processen: Je hebt een visie op en zorgt voor de optimalisatie van Planning & Control-processen, met als doel een efficiënter en effectiever proces; ICT en Data-analyse: Je werkt aan het verbeteren van onze ICT- en data-analyseprocessen om zo beter inzicht te krijgen in de bedrijfsvoering; Versterken van informatieveiligheid: Je zet stappen om de organisatie naar een hoger niveau van informatieveiligheid te brengen; Functioneel leidinggeven: Je hebt geen hiërarchische leidinggevende rol, maar speelt wel een sleutelrol in de functionele aansturing van verschillende projectteams en processen.

Opleidingen
HBO opleiding;

Ervaring
Aantoonbare werkervaring met verandermanagement; Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering processen binnen een gemeente; 3 jaar ervaring bij een gemeente; 3 jaar ervaring met verandermanagement. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.


Kwalificaties
Strategisch inzicht: Je kunt de bedrijfsvoering vanuit een strategisch perspectief beoordelen en verbeteringen doorvoeren die de organisatie verder helpen; Ervaring in bedrijfsvoering: Je hebt ervaring met het door ontwikkelen van bedrijfsvoering processen, idealiter in de domeinen van controlling, financiële administratie, ICT of data-analyse; Leiderschap: Hoewel je geen directe hiërarchische verantwoordelijkheid hebt, ben je in staat om functioneel leiding te geven en anderen te inspireren en motiveren; Resultaatgerichtheid: Je weet resultaten te boeken door middel van heldere planningen, prioritering en focus op de belangrijkste bedrijfsvoering vraagstukken; Communicatieve vaardigheden: Je kunt effectief communiceren met verschillende niveaus binnen de organisatie, van medewerkers tot directie en bestuur.

Graag reageren voor 9-6-2025 12:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en salaris indicatie.
Geschikt voor ZZP.



Gevraagd

Aantoonbare werkervaring met verandermanagement; Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering processen binnen een gemeente; 3 jaar ervaring bij een gemeente; 3 jaar ervaring met verandermanagement. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in