+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Vught.
Laad meer vacatures

GZ Psycholoog FACT Meijerij Vught Reinier van Arkel

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: test

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.977 - € 6.504 p/m (bruto)
  • Opleidingsbudget
 

Vacature in het kort

Vught
Duik in de wereld van de geestelijke gezondheidszorg als GZ Psycholoog binnen een vooruitstrevend FACT-team. Hier werk je in een multidisciplinair team met een uniek shared caseload-principe, waarbij samenwerking centraal staat. Geniet van de afwisseling in behandelingen en -methodieken, de mogelijkheid om je agenda zelf in te delen, en de kans om bij te dragen aan nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied. Meer weten? Lees vooral verder!
 

Over het bedrijf

Reinier van Arkel
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

GZ Psycholoog FACT Meijerij

Samen HART op weg; dankzij ‘shared caseload’ doe je het bij dit FACT-team ook écht samen!

Dynamischer dan dit vind je het niet binnen de ggz!

Je werkt in een multidisciplinair team, waarbij je dankzij het shared caseload-principe ook echt als een team werkt. Ook hebben we inmiddels een gezellige, jonge groep psychologen bij de VIP- en FACT-teams waar je mee kunt overleggen of casuïstiek mee kunt bespreken. Jouw nieuwe collega’s lopen warm voor hun werk, zijn behulpzaam en oplossingsgericht. Ze werken samen om de meest optimale zorg te leveren en nemen het voortouw om deze continu te verbeteren.

Waarom is dit jouw functie?

Outreachend en ambulant: dát is FACT. FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment.

Binnen dit multidisciplinaire wijkgerichte team ben je als GZ-psycholoog dé spil in de behandeling van de cliënt. Je onderzoekt samen met je collega professionals wat nodig is om de cliënt in de eigen vertrouwde omgeving zo goed mogelijk te helpen.

De specialistische behandeling en begeleiding draagt bij aan het herstel van de cliënt. Hierbij kan het gaan over het verdwijnen van klachten, maar ook over het omgaan met de psychische kwetsbaarheid en het naar tevredenheid oppakken van de draad van het leven.

Drie redenen waarom dit jouw functie is:

  1. Uiteenlopende hulpvragen en klachten bij een interessante EPA-doelgroep, dit zorgt voor veel afwisseling in behandelingen en -methodieken. Qua behandeling is er vaak meer mogelijk dan je denkt!

  2. Zelf je agenda indelen en geen dag is hetzelfde

  3. Je graag intensief samenwerkt en overlegt met je collega’s over de behandeling en begeleiding van cliënten.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar en bestaan je kerntaken uit diagnostiek en uiteenlopende behandelingen, zowel individueel als in een groep. Daarnaast ondersteun je het team en draag je bij aan nieuwe inhoudelijke ontwikkelingen en / of onderzoek in het vakgebied. Ook het geven van werkbegeleiding of supervisie kan onderdeel van je takenpakket zijn. In deze functie blijf je jezelf ontwikkelen.

Wat verwachten we van jou?

Je bent geregistreerd als gezondheidszorgpsycholoog volgens de wet BIG. Je hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep, beschikt over humor en relativeringsvermogen en maakt gemakkelijk contact. Daarnaast vragen wij kennis en ervaring met psychologische (test-) diagnostiek en behandeling en met traumabehandeling.

Wat hebben we je te bieden?

Bij Reinier staat ontwikkeling voorop! Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten. Reinier van Arkel biedt volop studiemogelijkheden en je kunt aansluiten bij wetenschappelijk onderzoek. Jouw functie is ingeschaald in FWG 65 (€4977-€6504) en je overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao ggz. Je ontvangt meteen een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten: Neem dan contact op met: Susan Sparidaens (manager algemene zaken), bereikbaar via: . Of met: Paul van Manen (Recruiter) via: .

Solliciteren: kan via de “solliciteer hier” button

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck. Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in