Ondersteunend medewerker werving & selectie Nijmegen • Driessen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Vind jij het leuk om te zorgen voor een vlot werving en selectieproces? Kom werken als ondersteunend medewerker werving & selectie bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid, waar GGD onderdeel van uitmaakt!

Als ondersteunend medewerker werving & selectie ga jij aan de slag bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. In deze functie kun je ingezet worden voor personele opschaling tijdens vaccinatiecampagnes. Je bent verantwoordelijk voor operationele processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Jouw taken zijn:

• Het publiceren van vacatures op diverse kanalen.
• Administratieve taken ter borging van vacaturehistorie en het genereren van managementinformatie.
• Het begeleiden van de sollicitatieprocedure.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor sollicitanten met actieve communicatie met en naar alle betrokken partijen.
• De bijdrage aan vaccinatiecampagne.

• Je communiceert mondeling en schriftelijk zowel vlot als eenduidig.
• Je hebt organisatorische talenten.
• Je hebt mbo- werk- en denkniveau, met ervaring in Werving en Selectie.
• Je bent nauwkeurig, stressbestendig en kunt snel schakelen.
• Je hebt dagelijks met zowel de VRGZ als GGD te maken.

De afdeling HRM ondersteunt zowel de VRGZ als de GGD Gelderland-Zuid en maakt onderdeel uit van de sector Bedrijfsvoering. De afdeling HRM bestaat uit twee teams: het team Advies & Beleid en het team Service & Informatie in totaal zijn ze met ongeveer 25 collega’s. Je gaat deel uitmaken van het team HR Service en Informatie. Dit team houdt zich bezig met procesbeheer, personeelsadministratie, salarisadministratie, verzuim en re-integratie en werving en selectie.

In de beide teams werken bevlogen collega’s aan het realiseren van de HRM-ambitie. De teamleden krijgen veel vertrouwen, waarbij er ruimte is voor teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling. Naast het werk organiseren ze regelmatig ontspannende en verbindende activiteiten zoals soepmomenten met de gehele sector Bedrijfsvoering, borrels en een jaarlijks teamuitje om een hecht en gezellig team te vormen waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.

• Een salaris van €2644,00 tot 3818,00 / schaal 7, cao CAR-UWO.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,13 cent per kilometer tot een maximum van 45 kilometer enkele reis
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Jeannah of Sem via 0262042411 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..