Senior communicatieadviseur/woordvoerder 32u/w Gemeente Purmerend Purmerend • Gemeente Purmerend

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: PURMEREND
Duur: 01-07-2025 - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-06-2025

Organisatie:
Gemeente Purmerend is een krachtige, slagvaardige gemeente die haar maatschappelijke opgaven realiseert en vooral samen met inwoners, ondernemers en organisaties bouwt aan de toekomst. Dijken, open agrarisch landschap, historisch stadscentrum, stedelijke voorzieningen, dorpen en wijken, markten en het UNESCO predicaat Werelderfgoed geven gemeente Purmerend een divers karakter en sterke regionale positie. Gemeente Purmerend combineert agrarisch werelderfgoed met een groeiende stad voor 96.000 inwoners en tal van bedrijven en instellingen. In onze groeiende gemeente heeft veiligheid en leefbaarheid van inwoners prioriteit.

Opdracht

Voor het team Communicatie van de gemeente Purmerend zijn wij op zoek naar een ervaren en stevige interim communicatieadviseur met woordvoerdersvaardigheden. Je bent samen met een andere communicatieadviseur verantwoordelijk voor de strategische en tactische communicatie binnen de thema’s Veiligheid en Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).

Je ondersteunt bestuurlijk gevoelige dossiers, adviseert proactief over de communicatieaanpak, ontwikkelt communicatiestrategieën en bent aanspreekpunt voor pers en media binnen dit domein. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, juristen, collega-woordvoerders, de burgemeester als portefeuillehouder Veiligheid en de betrokken wethouder.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en (laten) uitvoeren van strategische communicatieplannen voor Veiligheid en VTH (o.a. ondermijning, zorg en veiligheid, jeugdoverlast, handhaving, vergunningstrajecten, APV en veiligheidscampagnes).

• Fungeren als woordvoerder voor het veiligheidsdomein.

• Adviseren van bestuurders, directie en beleidsadviseurs in crisissituaties en bij gevoelige dossiers.

• Inrichten en coördineren van de interne en externe communicatie rondom incidenten of handhavingsacties.

• Samenwerken met regionale communicatiepartners (bijv. politie, veiligheidsregio, OM).

• Signaleren van risico’s en kansen in het publieke en politieke speelveld.

• Zorgen voor een consistente, transparante en toegankelijke informatievoorziening aan inwoners en stakeholders.

Functie-eisen:
Gemeente Purmerend is een krachtige, slagvaardige gemeente die haar maatschappelijke opgaven realiseert en vooral samen met inwoners, ondernemers en organisaties bouwt aan de toekomst. Dijken, open agrarisch landschap, historisch stadscentrum, stedelijke voorzieningen, dorpen en wijken, markten en het UNESCO predicaat Werelderfgoed geven gemeente Purmerend een divers karakter en sterke regionale positie. Gemeente Purmerend combineert agrarisch werelderfgoed met een groeiende stad voor 96.000 inwoners en tal van bedrijven en instellingen. In onze groeiende gemeente heeft veiligheid en leefbaarheid van inwoners prioriteit.
Opdracht
Voor het team Communicatie van de gemeente Purmerend zijn wij op zoek naar een ervaren en stevige interim communicatieadviseur met woordvoerdersvaardigheden. Je bent samen met een andere communicatieadviseur verantwoordelijk voor de strategische en tactische communicatie binnen de thema’s Veiligheid en Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).
Je ondersteunt bestuurlijk gevoelige dossiers, adviseert proactief over de communicatieaanpak, ontwikkelt communicatiestrategieën en bent aanspreekpunt voor pers en media binnen dit domein. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, juristen, collega-woordvoerders, de burgemeester als portefeuillehouder Veiligheid en de betrokken wethouder.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen en (laten) uitvoeren van strategische communicatieplannen voor Veiligheid en VTH (o.a. ondermijning, zorg en veiligheid, jeugdoverlast, handhaving, vergunningstrajecten, APV en veiligheidscampagnes).
- Fungeren als woordvoerder voor het veiligheidsdomein.
- Adviseren van bestuurders, directie en beleidsadviseurs in crisissituaties en bij gevoelige dossiers.
- Inrichten en coördineren van de interne en externe communicatie rondom incidenten of handhavingsacties.
- Samenwerken met regionale communicatiepartners (bijv. politie, veiligheidsregio, OM).
- Signaleren van risico’s en kansen in het publieke en politieke speelveld.
- Zorgen voor een consistente, transparante en toegankelijke informatievoorziening aan inwoners en stakeholders.
Vereisten / knock-outcriteria
Een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur in de publieke sector;

Wensen:
Gemeente Purmerend is een krachtige, slagvaardige gemeente die haar maatschappelijke opgaven realiseert en vooral samen met inwoners, ondernemers en organisaties bouwt aan de toekomst. Dijken, open agrarisch landschap, historisch stadscentrum, stedelijke voorzieningen, dorpen en wijken, markten en het UNESCO predicaat Werelderfgoed geven gemeente Purmerend een divers karakter en sterke regionale positie. Gemeente Purmerend combineert agrarisch werelderfgoed met een groeiende stad voor 96.000 inwoners en tal van bedrijven en instellingen. In onze groeiende gemeente heeft veiligheid en leefbaarheid van inwoners prioriteit.
Opdracht
Voor het team Communicatie van de gemeente Purmerend zijn wij op zoek naar een ervaren en stevige interim communicatieadviseur met woordvoerdersvaardigheden. Je bent samen met een andere communicatieadviseur verantwoordelijk voor de strategische en tactische communicatie binnen de thema’s Veiligheid en Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).
Je ondersteunt bestuurlijk gevoelige dossiers, adviseert proactief over de communicatieaanpak, ontwikkelt communicatiestrategieën en bent aanspreekpunt voor pers en media binnen dit domein. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, juristen, collega-woordvoerders, de burgemeester als portefeuillehouder Veiligheid en de betrokken wethouder.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen en (laten) uitvoeren van strategische communicatieplannen voor Veiligheid en VTH (o.a. ondermijning, zorg en veiligheid, jeugdoverlast, handhaving, vergunningstrajecten, APV en veiligheidscampagnes).
- Fungeren als woordvoerder voor het veiligheidsdomein.
- Adviseren van bestuurders, directie en beleidsadviseurs in crisissituaties en bij gevoelige dossiers.
- Inrichten en coördineren van de interne en externe communicatie rondom incidenten of handhavingsacties.
- Samenwerken met regionale communicatiepartners (bijv. politie, veiligheidsregio, OM).
- Signaleren van risico’s en kansen in het publieke en politieke speelveld.
- Zorgen voor een consistente, transparante en toegankelijke informatievoorziening aan inwoners en stakeholders.
Vereisten / knock-outcriteria
Een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur in de publieke sector;
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als senior communicatieadviseur in de publieke sector (benoem dit duidelijk in het cv.) (30 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met crisiscommunicatie en/of werken binnen GRIP structuren. (benoem dit duidelijk in het cv.) (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met woordvoering én het onderhouden van perscontacten (benoem dit duidelijk in het cv.) (15 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur in de afgelopen 5 jaar met het thema veiligheid en/of VTH bij een gemeente of overheidsinstantie. (benoem dit duidelijk in het cv.) (15 punten)
Je geeft aan in een korte motivatie waarom deze opdracht je aanspreekt en waarom jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf (benoem dit duidelijk in het cv.) (10 punten);
Je bent flexibel en vindt het geen probleem om ’s avonds te werken als er een bewonersbijeenkomst is en bent ook buiten kantooruren inzetbaar bij calamiteiten (benoem dit duidelijk in het cv.) (10 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.