+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Zoetermeer.
Laad meer vacatures

Beleidsmedewerker Wet Zorg en Dwang Zoetermeer Ipse de Bruggen

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.481 - € 5.098 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Zoetermeer
In de rol van beleidsmedewerker Wet zorg en dwang speel je een cruciale rol in het vertalen van externe ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen. Je ondersteunt het management bij de implementatie van de wet, adviseert behandelaren over alternatieven voor onvrijwillige zorg en draagt bij aan interne verbeteringen en inspectierapportages door het analyseren van registraties. Klaar voor verandering? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Ipse de Bruggen
Directe werkgever251+ medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Als beleidsmedewerker Wet zorg en dwang ben je verantwoordelijk voor het vertalen van externe ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen en adviezen. Je ondersteunt het management bij de implementatie en uitvoering van de wet en geeft advies aan behandelaren over alternatieven voor onvrijwillige zorg. Daarnaast analyseer je registraties en draag je bij aan interne verbeteringen en rapportages aan de inspectie.



Gevraagd

  • Hbo denk- en werkniveau
  • Minimaal drie jaar ervaring in de (gehandicapten)zorg als beleidsmedewerker
  • Ervaring met beleidsdocumenten, implementatie en borging van nieuw beleid
  • Analytisch, probleemoplossend en innovatief denkvermogen
  • Communicatief sterk en in staat om relaties op te bouwen
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • Flexibel, resultaatgericht en open voor feedback


Aanbod

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen tussen 24 en 36 uur per week
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.481 - € 5.098 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 55
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a.de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen


Waar je gaat werken

Wij zijn het team Wet zorg en dwang, een dynamisch en professioneel team binnen Ipse de Bruggen. Onze focus ligt op het ondersteunen en adviseren van locaties en behandelaren om de Wet zorg en dwang begrijpelijk en toepasbaar te maken. Met onze brede ervaring en competenties spelen we een cruciale rol in het zorglandschap, waarbij we streven naar het minimaliseren van onvrijwillige zorg.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in