Medewerker bijzondere bijstand Apeldoorn • Driessen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij echt iets betekenen voor inwoners? Als medewerker bijzondere bijstand bij de gemeente Apeldoorn heb jij impact: je zorgt dat inwoners de hulp krijgen die ze nodig hebben én je denkt mee over hoe het beter kan.

Als medewerker bijzondere bijstand bij gemeente Apeldoorn ben jij verantwoordelijk voor de snelle én kwalitatieve afhandeling van aanvragen voor bijzondere bijstand. Met jouw scherpe blik op het proces signaleer je waar het sneller, beter of efficiënter kan en zoek je samen met je collega’s naar oplossingen. Jij denkt niet alleen mee over individuele aanvragen, maar draagt ook bij aan structurele verbeteringen binnen het proces van bijzondere bijstand.

Je werkzaamheden zijn afwisselend en veelzijdig:

• Je beoordeelt aanvragen en heronderzoeken op noodzaak, neemt besluiten en stelt beschikkingen op.
• Je handelt zelfstandig aanvragen af, waarbij je een goede balans houdt tussen kwaliteit en kwantiteit.
• Je schakelt moeiteloos van het ene terrein naar het andere: het ene moment werk je aan procesverbetering, het andere moment voer je een gesprek met een inwoner over hun aanvraag.
• Je organiseert mailings en beoordeelt de kwaliteit van de gebruikte documenten.

In deze functie werk je 32 tot 36 uur. Het betreft een functie van 1 juli 2025 tot uiterlijk 31 oktober 2025.

"In deze rol kun je écht iets betekenen voor anderen. Samen streven we naar het beste resultaat voor de inwoners die ons hard nodig hebben."

Je werkt graag samen met collega’s, maar durft ook een eigen koers te varen. Onafhankelijk denken en het innemen van een standpunt dat afwijkt? Daar draai jij je hand niet voor om. Collega’s bewonderen je om je productiviteit en innovatieve instelling. Jij kijkt verder dan de regels en stelt de inwoner centraal.

Je krijgt energie van het behalen van resultaten en houdt je eigen productie scherp in de gaten. Of het nu gaat om deelname aan projecten of het signaleren van verbeterpunten – jij pakt het met beide handen aan. Dankzij jouw stressbestendigheid en flexibiliteit blijf je ook onder druk effectief en doelgericht werken.

Wat breng je mee?

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, met name de Participatiewet.

Bij gemeente Apeldoorn werk je in een open en ambitieuze organisatie. Met 168.000 inwoners is Apeldoorn de 11e gemeente van Nederland. Je komt te werken in het team Rechtmatigheid en Bijzondere Bijstand binnen de afdeling Realisatie Sociaal. Deze afdeling vormt een belangrijke schakel tussen het contact met de inwoner en de verdere afhandeling. Het team is sociaal, flexibel en heeft hart voor de burger. Ze staan klaar voor elkaar en geven elkaar feedback om scherp te blijven en van elkaar te leren.

• Een salaris van €3.052 tot €4.297 / schaal 8, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding van 10 cent per km vanaf 10 km enkele reis tot een maximum van 40 km enkele reis.
• Volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Lieke of Jeannah via 026-2042411 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..