Senior (Beleids)adviseur Bestaanszekerheid Zoetermeer • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft 21807. Gemeente Zoetermeer

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Je werkt binnen de afdeling Beleid Sociaal Domein. Het Sociaal Domein is actief op een breed terrein.  Wij zijn beleidsmatig verantwoordelijk voor de  maatschappelijke ontwikkelingen in Zoetermeer. Onze afdeling beleid Sociaal Domein ontwikkelt en implementeert beleid en adviseert het bestuur. In de context van de nieuwe visie Z2040 leggen we relaties met andere beleidsterreinen en spelen we een belangrijke rol in het netwerk van burgers en organisaties in Zoetermeer. Je werkt nauw samen met je collega senior beleidsadviseur Participatie en Re-integratie in een team dat bestaat ongeveer 20 andere beleidsadviseurs over verschillende clusters. Het team werkt nauw samen met de collega’s van de uitvoering aan de opgaven bestaanszekerheid herstellen en kansengelijkheid vergroten.

Opdracht
De beleidsmatige invulling van het opdrachtgeverschap van ons Werkbedrijf De Binnenbaan, de advisering op de ontwikkeling van het werkbedrijf met daarbij: de sturing op re-integratie vanuit rendement en effectiviteit; verantwoording van resultaten obv opdrachtbrief en dienstverleningsovereenkomst; annotaties voor management en bestuur, voorbereiding kwartaaloverleggen ambtelijk en bestuurlijk, strategieontwikkeling en toekomstscenario’s Binnenbaan. 

En verder:
Beleidsontwikkeling van de ‘Participatiewet in Balans’ via de bekende sporen 2 en 3;
Programmaredactie en opstellen van P&C-producten van het team op de thema’s re-integratie en bestaanszekerheid (Sociaal Domein rapportage, jaarrekening en begroting).

Vereisten / knock-out criteria
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij);
2. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (beleids)adviseur op het gebied van het sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie;
4. Aantoonbare werkervaring op beleidsterrein bestaans-/ sociale zekerheid, licht dit duidelijk toe in het cv;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als (beleids)adviseur binnen het Sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie (35 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met bestuurlijk gevoelige dossiers bij een gemeentelijke organisatie, geef dit duidelijk weer in het cv doormiddel van een voorbeeld (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het aansturen, coördineren en toezien op de uitvoering van beleid of projecten binnen het sociaal domein, duidelijk blijkend uit het cv (15 punten);
8. Uiterlijk 1 juli 2025 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht (20 punten);
9. Minimaal een afgeronde wo bachelor opleiding sociale wetenschappen (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
• Actuele kennis van ontwikkelingen en publicaties op dit specifieke werkveld;
• Handelt strategisch handig bij belangentegenstellingen;
• Je bent zeer goed financieel onderlegd, beleeft plezier aan sparren met collega’s van F&C,  
• Je werkt zelfstandig, communicatief vaardig en resultaatgericht;
• Je hebt bewezen soepel te kunnen acteren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld; 
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en in de publieke dienstverlening
• Je hebt een bijzonder goede schrijfvaardigheid en weet je ideeën goed en helder over te brengen.
• Actuele kennis van ontwikkelingen en publicaties op dit specifieke werkveld

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 12 juni tussen 14.00-15.00 en vrijdag 13 juni in de ochtend. 

Overige informatie

• Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij);
  2. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (beleids)adviseur op het gebied van het sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie;
  4. Aantoonbare werkervaring op beleidsterrein bestaans-/ sociale zekerheid, licht dit duidelijk toe in het cv;

  5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als (beleids)adviseur binnen het Sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie (35 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met bestuurlijk gevoelige dossiers bij een gemeentelijke organisatie, geef dit duidelijk weer in het cv doormiddel van een voorbeeld (25 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het aansturen, coördineren en toezien op de uitvoering van beleid of projecten binnen het sociaal domein, duidelijk blijkend uit het cv (15 punten);
  8. Uiterlijk 1 juli 2025 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht (20 punten);
  9. Minimaal een afgeronde wo bachelor opleiding sociale wetenschappen (5 punten).

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?

Salaris