Sourcing Specialist Recruitment
Talent Sourcer Weert • Evoke
Gevraagd
-
40 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
2.954 - € 4.156 p/m (bruto)
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Wil jij bijdragen aan de groei van Evoke? Als Talent Sourcer bij Evoke houd je je bezig met het aantrekken van nieuw talent dat ons interne team komt versterken. Een rol met veel vrijheid, zichtbare impact én de kans om Evoke als werkgever verder op de kaart te zetten.
Als Talent Sourcer bij Evoke ben jij het startpunt van onze interne personeelsgroei. Jij zorgt ervoor dat we continu in contact staan met nieuw talent. Je weet precies waar de doelgroep zich bevindt, hoe je hen benadert en vooral: hoe je ze enthousiast maakt over Evoke. Je zoekt proactief naar professionals die passen bij Evoke en weet hen op het juiste moment te benaderen met een relevante boodschap. Je schakelt daarbij nauw met hiring managers om te begrijpen wat er nodig is in een functie en vertaalt dat naar gerichte en creatieve wervingsstrategieën.
In jouw rol ben je dagelijks bezig met het bouwen aan sterke talentpools. Je onderhoudt contact met potentiële kandidaten via verschillende kanalen en zorgt ervoor dat zij zich verbonden blijven voelen met Evoke. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het eerste selectieproces: je screent kandidaten telefonisch, stuurt hen onze tests en checkt referenties. Als Talent Sourcer werk je met duidelijke doelen en haal je motivatie uit het behalen van resultaten.
Ook lever je een actieve bijdrage aan onze employer branding. Door Evoke op de juiste manier zichtbaar te maken op sociale media en tijdens campus recruitment, help je mee om het merk Evoke sterker te positioneren.
- Actief zoeken en benaderen van potentiële Evoketeers via LinkedIn, jobboards, cv-databases en sociale media;
- Opvolgen van sollicitaties via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.;
- Uitvoeren van eerste telefonische screenings en versturen van assessments;
- Opbouwen, beheren en onderhouden van talentpools via LinkedIn en ons CRM-systeem;
- Bijdragen aan onze employer branding door online zichtbaar en aantrekkelijk te zijn;
- Deelnemen aan campus recruitment;
- Ophalen van referenties van potentiële kandidaten.
Gevraagd
- Je hebt een aanstekelijk enthousiasme;
- Je bent resultaatgericht en gedreven;
- Je bent een teamplayer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je hebt gevoel voor structuur en houdt van overzicht in je werk;
- Je hebt een hbo- of Ad-diploma op zak, bijvoorbeeld in HRM, Business Studies, Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Ondernemerschap & Retailmanagement of iets vergelijkbaars. Heb je een mbo-diploma? Dan is minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol ook prima;
- Je hebt bij voorkeur 1-2 jaar werkervaring in recruitment, sourcing of een commerciële rol;
- Je bent zelfstandig en voelt je comfortabel bij remote werken, met maximaal één kantoordag per week.
Waar je gaat werken
Evoke brengt ambitieuze professionals en interessante bedrijven bij elkaar. Zo maken we van iedere carrière een succesverhaal. Dat doen we op basis van detachering, waarbij we het coachen van onze professionals centraal stellen. Met kantoren in drie landen, 70 Evoketeers en 500 gedetacheerde professionals behoort Evoke momenteel tot de middelgrote detacheringsbureaus in Nederland. Na de oprichting van Evoke in 2004 is de groei van het bedrijf sinds 2023 in een stroomversnelling terechtgekomen. We doen dat volgens de scale-up methodiek van Verne Harnish. Onze BHAG (Big Hairy Audacious Goal) - By 2033 Evoke is the leading Career Coach in the Netherlands, Germany and Belgium - is zo ambitieus als een BHAG hoort te zijn.
Gerelateerde zoekopdrachten
Recruiter WeertFulltime WeertHBO WeertVast contract WeertWeertProvincie LimburgRecruiterSalaris RecruiterVanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
