Programmamanager Purmerend • De Zorgcirkel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Enthousiaste resultaatgerichte programmamanager voor samenwerking Vitaal Oud in Noord-Kennemerland

Omschrijving:
Vitaal Oud Noord-Kennemerland (VONK) is een samenwerking tussen zorgorganisaties, welzijnsaanbieders, woningcorporaties, gemeenten en VGZ (zorgverzekeraar en zorgkantoor) in de regio Noord-Kennemerland. Ons doel is dat ouderen langer thuis kunnen blijven wonen, ondanks dat ze kwetsbaarder worden. We willen dat ze een goede kwaliteit van leven behouden en actief kunnen blijven deelnemen aan de samenleving, met ondersteuning als dat nodig is. Onze projecten focussen op de combinatie van wonen, welzijn en zorg. Hierbij leggen we de nadruk op gezondheid in plaats van ziekte en op meer informele zorg. Samen werken we aan oplossingen om ouderen vitaal te houden.

Jouw uitdaging ligt in het enthousiasmeren en verbinden van de verschillende partners, het realiseren en opschalen van de verschillende projecten binnen het programma en het komen tot afspraken over inzet en middelen. Je hebt affiniteit met het wonen, de welzijn en de zorg voor ouderen. Je vindt het leuk om de gemene deler te vinden in verschillende, soms tegengestelde, belangen. Je staat hiervoor in contact met de trekkers van de projecten, professionals, cliënten (via een cliëntenpanel) en de bestuurders van de betrokken organisaties.

Werkzaamheden:

• Je bewaakt de voortgang en evaluatie van het jaarplan, projecten en maatschappelijke/financiële resultaten. Je rapporteert hierover;
• Je bevordert regionale en bovenregionale samenwerking en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor;
• Je organiseert sessies, stelt projectplannen en planningen op en ondersteunt projectgroepen actief;
• Je stelt samen met projectleiders rapportages en andere documenten op voor partners en besluitvorming;
• Je organiseert en beheert de communicatiestructuur binnen het programma;
• Je richt de monitoring in, stuurt projectgroepen en dataspecialisten aan, interpreteert data en presenteert die effectief;
• Je informeert partners en legt adviezen en besluiten voor aan kerngroepen en bestuurders;
• Je draagt bij aan communicatie- en implementatieactiviteiten en werkt samen met andere programma's;
• Je ondersteunt en verbindt projecten binnen de coalitie 'Langer thuis wonen' in Noord-Holland Noord;
• Je begrijpt verschillende belangen, kunt neutraal opereren en biedt weerstand waar nodig;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden we?
Jij doet je werk het beste als wij goed voor je zorgen. Dat begint natuurlijk met een fijn team van collega’s en een goede, zorgvuldige inwerkperiode. En we vinden jouw ontwikkeling belangrijk, want jouw groei is onze groei.

Daarnaast bieden we jou:

• Zinvol en uitdagend werk binnen de zorg;
• Betrokken en bevlogen collega’s, die dicht bij je staan en je helpen als je vragen hebt;
• Meteen een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een cao VVT-salaris, FWG 65 (bruto maandsalaris minimaal € 4.480,21 en maximaal € 6.748,37 op basis van 36 uur) (+4% per 1 juli); 
• Een 13e maand en uiteraard 8% vakantietoeslag;
• Een pensioenregeling, waarvan wij 50% bijdragen;
• Een fietsplan;
• Vergoeding van je reiskosten;
• Een bijdrage van 20 euro per maand aan je sportabonnement;
• Collectieve kortingen op verzekeringen;
• Gratis toegang tot online coaching.  

Profiel:
Je bent een aanpakker, communicatief sterk en kan mensen aan een gezamenlijk doel verbinden. Je denkt strategisch: je weet hoe je complexe doelstellingen voor de lange termijn succesvol bereikt. Mede dankzij jouw kennis van maatschappelijke en sturingsvraagstukken en bestuurlijke sensitiviteit, ben je een gewaardeerd sparringpartner voor bestuurders, management en medewerkers. Je bent een netwerker, maar ook iemand die buiten de bestaande kaders denkt en kijkt naar pragmatische oplossingen. 

Functie eisen:

• Je bent 24-28 uur per week beschikbaar;
• Je hebt een afgeronde wo-opleiding en academisch denk- en werkniveau;
• Je hebt ruime ervaring als (programma)manager of projectleider in het sociaal en/of zorgdomein, bij voorkeur met kennis van (ouderen)zorg en welzijn;
• Je beschikt over ervaring met proces-, programma- en verandermanagement en kennis van bedrijfsvoering;
• Je kunt goed functioneren binnen een politieke en bestuurlijke context;
• Je hebt organisatievermogen en behoudt overzicht bij complexe activiteiten;
• Je werkt zelfstandig, bent flexibel en intrinsiek gemotiveerd;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• In deze rol draai je mee in consignatiediensten voor calamiteiten.

Reactie en informatie:
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Léonie Boor (via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. / ) en over het proces bij Amanda Hogenes (amanda.hogenes@zorgcirkel / ).
Graag ontvangen we je motivatie en CV uiterlijk 20 juni 2025. De eerste selectieronde vindt plaats op vrijdag 4 juli. De best passende kandidaten worden uitgenodigd voor de tweede ronde op vrijdag 11 juli.

Onze mails komen soms helaas in de spam. Hou deze dan ook goed in de gaten na je sollicitatie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.