Stage Communicatie Utrecht • ISS Facility Services

ISS Facility Services is een toonaangevende internationale organisatie in de facilitaire dienstverlening. Ons kantoor in De Meern, Utrecht, is de thuisbasis van een gedreven team dat zich inzet voor een fijne werkomgeving voor medewerkers én klanten. Als stagiair(e) Communicatie ben je onderdeel van de afdeling People & Culture (onze HR-afdeling) en werk je nauw samen met onze Corporate Communication-afdeling.

Tijdens jouw stage krijg je de kans om een social media strategie op te zetten voor het werven van nieuwe medewerkers. Je onderzoekt welke kanalen en middelen het beste bijdragen aan ons werkgeversmerk en recruitmentdoelen en vertaalt deze inzichten naar creatieve en effectieve content.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van een social media strategie voor employer branding.
• Opzetten en uitvoeren van wervingscampagnes.
• (Her)schrijven van vacatureteksten.
• Content creëren voor onze 'werken bij'- site en andere platformen.

“Ik was echt onderdeel van het team en voelde mij zeker niet de stagiair(e)! Tijdens mijn stage kreeg ik zelfs een groot project als eigen verantwoordelijkheid.” – Gwen van den Hoven, derdejaarsstudente HRM

• Je volgt een hbo- of wo- opleiding in de richting van Communicatie, Marketing of een andere relevante studie.
• Je hebt een creatieve pen en weet pakkende content te schrijven.
• Je bent sociaal, georganiseerd en proactief.
• Je kunt goed schakelen met verschillende stakeholders binnen een organisatie.

ISS Facility Services is een toonaangevende internationale organisatie in de facilitaire dienstverlening. Ons kantoor in De Meern, Utrecht, is de thuisbasis van een gedreven team dat zich inzet voor een fijne werkomgeving voor medewerkers én klanten. Als stagiair(e) Communicatie ben je onderdeel van de afdeling People & Culture (onze HR-afdeling) en werk je nauw samen met onze Corporate Communication-afdeling.

Tijdens jouw stage krijg je de kans om een social media strategie op te zetten voor het werven van nieuwe medewerkers. Je onderzoekt welke kanalen en middelen het beste bijdragen aan ons werkgeversmerk en recruitmentdoelen en vertaalt deze inzichten naar creatieve en effectieve content.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van een social media strategie voor employer branding.
• Opzetten en uitvoeren van wervingscampagnes.
• (Her)schrijven van vacatureteksten.
• Content creëren voor onze 'werken bij'- site en andere platformen.

“Ik was echt onderdeel van het team en voelde mij zeker niet de stagiair(e)! Tijdens mijn stage kreeg ik zelfs een groot project als eigen verantwoordelijkheid.” – Gwen van den Hoven, derdejaarsstudente HRM

• Je volgt een hbo- of wo- opleiding in de richting van Communicatie, Marketing of een andere relevante studie.
• Je hebt een creatieve pen en weet pakkende content te schrijven.
• Je bent sociaal, georganiseerd en proactief.
• Je kunt goed schakelen met verschillende stakeholders binnen een organisatie.