+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Stage HRM Utrecht ISS Facility Services

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Stage
 

Vacature in het kort

Utrecht
Duik in de wereld van Human Resource Management (HRM) met een uitdagende stage in een internationale organisatie die waarde hecht aan haar medewerkers. Als HR-stagiair(e) bij het bedrijf werk je samen met een gedreven team en krijg je de kans om je te verdiepen in diverse HR-processen. Van werving en selectie tot het ontwikkelen van HR-projecten, jouw rol is divers en leerzaam. Ontdek de dynamiek van HR in een grote, internationale setting en draag bij aan echte veranderingen. Benieuwd om meer te weten? Duik dieper in de details!
 

Over het bedrijf

ISS Facility Services
Directe werkgever251+ medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een uitdagende en leerzame stageplek binnen Human Resource Management (HRM)? Doe je eerste werkervaring op tijdens een stage in een organisatie waar het écht om mensen draait!

De stage is voor 4 of 5 dagen per week voor minimaal 4 maanden. Je bent beschikbaar vanaf september 2025.


Wat ga je doen?

ISS Nederland is een internationale toonaangevende organisatie in de facilitaire dienstverlening. We bieden een breed scala aan diensten, waaronder schoonmaak, catering, technische diensten, werkplekbeheer en receptiediensten. Met meer dan 350.000 medewerkers wereldwijd zijn wij actief in kantoren, fabrieken, luchthavens, ziekenhuizen en andere locaties over de hele wereld.

Als HR-stagiair(e) maak je deel uit van ons gedreven HR-team en leer je alles over HR-processen binnen een grote en internationale organisatie. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in de Meern (Utrecht).

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Ondersteunen bij werving en selectie van nieuw personeel.
  • Verwerken en beheren van personeelsdossiers.
  • Ondersteuning bieden bij on- en offboarding processen.
  • Meehelpen met het ontwikkelen van HR-projecten en -beleid.
  • Het organiseren van trainingen en cursussen.
  • Administratieve HR-taken zoals het opstellen van contracten en brieven.
  • Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega’s.

Je zal niet alleen aan projecten deelnemen, maar ook verantwoordelijkheid dragen voor je eigen werkzaamheden en projecten. Je werkt nauw samen met de L&D-specialisten en recruiters. Je rapporteert aan de Manager Learning & Development and Talent Management.  

Ik was echt onderdeel van het team en voelde mij zeker niet de stagiair(e)! Tijdens mijn stage kreeg ik zelfs een groot project als eigen verantwoordelijkheid. – Gwen van den Hoven, derdejaarsstudente HRM


Wie ben jij?
  • Je volgt de opleiding mbo/hbo/wo richting Human Resource Management (HRM), Psychologie Arbeid en Organisatie, Hotelschool, Bedrijfskunde of een andere relevante studie.
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
  • Je kunt op alle verschillende niveaus binnen een organisatie goed communiceren.
  • Mensgerichtheid en samenwerken zijn je tweede natuur.

De stage is voor 4 of 5 dagen per week voor minimaal 4 maanden. Je bent beschikbaar vanaf september 2025.


Wat ga je doen?

ISS Nederland is een internationale toonaangevende organisatie in de facilitaire dienstverlening. We bieden een breed scala aan diensten, waaronder schoonmaak, catering, technische diensten, werkplekbeheer en receptiediensten. Met meer dan 350.000 medewerkers wereldwijd zijn wij actief in kantoren, fabrieken, luchthavens, ziekenhuizen en andere locaties over de hele wereld.

Als HR-stagiair(e) maak je deel uit van ons gedreven HR-team en leer je alles over HR-processen binnen een grote en internationale organisatie. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in de Meern (Utrecht).

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Ondersteunen bij werving en selectie van nieuw personeel.
  • Verwerken en beheren van personeelsdossiers.
  • Ondersteuning bieden bij on- en offboarding processen.
  • Meehelpen met het ontwikkelen van HR-projecten en -beleid.
  • Het organiseren van trainingen en cursussen.
  • Administratieve HR-taken zoals het opstellen van contracten en brieven.
  • Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega’s.

Je zal niet alleen aan projecten deelnemen, maar ook verantwoordelijkheid dragen voor je eigen werkzaamheden en projecten. Je werkt nauw samen met de L&D-specialisten en recruiters. Je rapporteert aan de Manager Learning & Development and Talent Management.  

Ik was echt onderdeel van het team en voelde mij zeker niet de stagiair(e)! Tijdens mijn stage kreeg ik zelfs een groot project als eigen verantwoordelijkheid. – Gwen van den Hoven, derdejaarsstudente HRM


Wie ben jij?
  • Je volgt de opleiding mbo/hbo/wo richting Human Resource Management (HRM), Psychologie Arbeid en Organisatie, Hotelschool, Bedrijfskunde of een andere relevante studie.
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
  • Je kunt op alle verschillende niveaus binnen een organisatie goed communiceren.
  • Mensgerichtheid en samenwerken zijn je tweede natuur.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in