Teammanager Techniek & Business Support {€5300-€7719, Auto, thuiswerken} Dordrecht • ZKER

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Kom werken bij ZKER! Bij ZKER kun je pas echt doorgroeien!
Affiniteit met techniek een pre!!

Wij bieden kansen om jezelf te ontwikkelen en om ook zeker financieel een stap te maken. Bij ZKER staat de medewerker altijd op nummer 1!
We werken namelijk aan de energietransitie waar momenteel alle focus op ligt wegens de hoge benzine, olie, gas prijzen en natuurlijk de stikstof crisis.
Er is daarom van alles te doen voor zowel starters of ervaren medewerkers én alle arbeidsvoorwaarden zijn bespreekbaar!
Wij zijn landelijk gevestigd op meerdere locaties door heel Nederland en zijn hard opzoek naar nieuwe en gezellige collega's met affiniteit voor techniek!

Als Teammanager Techniek & Business Support leid je een team van professionals dat projecten en ontwikkelingen op het gebied van warmte, koude en energie ondersteunt. Je stuurt een multidisciplinair team aan met specialisaties in businessanalyse, techniek, subsidie- en vergunningenadvies en project- en contractmanagement. Je zorgt ervoor dat het team de gewenste ondersteuning biedt aan projectontwikkelaars en andere opdrachtgevers binnen zker, zodat projecten en ontwikkelingen succesvol worden uitgevoerd. Deze projecten en ontwikkelingen richten zich op het verduurzamen, uitbreiden en ontwikkelen van warmtenetten. Hiermee draag je bij aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving in Nederland en aan het realiseren van de strategische ambities van ZKER.
Om dit te bereiken:

• Maak je deel uit van het MT Ontwikkeling en draag je bij aan de vormgeving en uitvoering van het afdelingsplan, in lijn met de strategie van zker. Je bent medeverantwoordelijk voor de groei- en verduurzamingsdoelstellingen, evenals de verbeterinitiatieven van Ontwikkeling;
• Organiseer je ondersteuning voor ontwikkelaars en de organisatie om de doelstellingen op het gebied van groei en verduurzaming succesvol te realiseren. Deze ondersteuning richt zich voornamelijk op de ontwikkel- en realisatiefase tot en met het investeringsbesluit;
• Borg en verbeter je de kwaliteit van het geleverde werk door te investeren in kennisopbouw, procesontwikkeling en standaardisatie. Je zorgt ervoor dat de afdeling continu in ontwikkeling blijft om in te spelen op interne en externe veranderingen;
• Coach en ontwikkel je teamleden, zodat ze zowel persoonlijk als professioneel groeien en de gewenste bijdrage kunnen leveren aan de gezamenlijke doelstellingen.

Gevraagd

Wat we vragen
Een professional met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van business management, technische bedrijfskunde of een technische opleiding, die ons team voor 32-40 uur per week wil komen versterken. Je bent analytisch sterk, kwaliteitsgericht, vooruitstrevend en hebt brede kennis en ervaring van verschillende disciplines en affiniteit met de warmte-of energiesector. Tot slot ben je in staat mensen te coachen en samenwerking te organiseren, zodat gezamenlijke doelen worden bereikt.
Verder ben je:

• Een echte topper met minimaal 5 jaar ervaring in teammanagement;
• Kennis van commerciële trajecten in de warmte en of energiesector of aanverwant;
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en in de Nederlandse taal;
• Zelfstandig, leergierig en de wil om continu op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

Aanbod

Rooster:

• Dagdienst
• Flexibele werkuren
• Flexibel werkrooster
• ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Auto van de zaak
• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleiding
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Dienstreizen vergoeding
• Flexibele werkuren
• Kerstpakket
• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoonplan
• Vrijdagmiddagborrel
• Werk vanuit huis

Soorten aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek