Projectleider RS-immunatie Zaandam • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de GGD Zaanstreek-Waterland is FlexIntens op zoek naar een Projectleider RS-immunatie voor 16 uur per week.

Ben jij een projectleider en heb je ervaring met het Rijksvaccinatieprogramma? Dan komen we graag met jou in contact.

Als projectleider zorg je ervoor dat de RS-immunisatie wordt voorbereid in de regio Zaanstreek-Waterland.

De implementatie van de RS immunisatie moet nog bijna volledig worden uitgewerkt en de tijdsdruk is hoog. Er is een werkgroep opgericht die alle werkzaamheden in kaart heeft gebracht en deels al voorbereidende werkzaamheden heeft uitgevoerd. De RS immunisatie gaan we geven tijdens een  inhaalronde voor de zomerbaby’s in september, en per 1 oktober bij het twee weken huisbezoek van de verpleegkundige.  De RS immunisatie goed uitvoeren zal grote gezondheidswinst geven. De implementatie is een mooi afgebakend project dat geheel in 2025 kan worden uitgevoerd.

Het voornaamste doel van de opdracht is om samen met de werkgroep, waarin inhoudelijke collega’s en teamleiders participeren, de RS immunisatie te implementeren. Jij weet draagvlak te creëren, draagt bij aan een goede samenwerking, en kan daadkrachtig de benodigde werkzaamheden verzetten en delegeren. Je kan goed prioriteren en hoofd- en bijzaken onderscheiden. Jij bent besluitvaardig en weet daarmee structuur aan te brengen. Jij werkt graag planmatig en bent organisatorisch sterk, juist wanneer zaken nog niet vastliggen. Als projectleider van het RS-project coördineer je de werkgroep en bewaak je het implementatie-proces.  

Taken van de projectleider Jeugd

• Voorbereiden en Implementeren RS-immunisatie.
• Draagt gezamenlijke verantwoordelijkheid met de werkgroep en de betrokken managers, en zorgt voor de invoering van de RS-immunisatie.
• Weten wat er in het veld speelt en de kunst verstaan de medewerkers te laten meedenken/meehelpen in het verbeterproject.
• Goed projectmanagement en contracteren van de opdrachten.
• Nauwe samenwerking met de teamleiders, inhoudelijke collega’s en relevante onderdelen van bedrijfsvoering.

Je herkent je in het volgende profiel: proactief, netwerker, toegankelijk, communicatief sterk, snelle schakelaar, besluitvaardig en overtuigingskracht.

• Ervaring met project- of verandermanagement.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• In staat zijn snel te schakelen en verbindingen te leggen, hands-on mentaliteit. 
• In staat zijn veranderingen te implementeren binnen teams/samen met teams.
• Kennis van de JGZ/affiniteit met de zorg.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
2. De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar relevante werkervaring

Wensen:

1. De kandidaat heeft ervaring met project- of verandermanagement
2. De kandidaat is in staat snel te schakelen en verbindingen te leggen. Beschikt over een hands-on mentaliteit
3. De kandidaat is in staat om veranderingen te implementeren binnen teams/samen met teams.
4. De kandidaat heeft kennis van en affiniteit met de jeugdgezondheidszorg.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken