Begeleider Wonen- Dagbesteding Wentel 4BD Wognum • Calidus

Jij bent de begeleider die kan omkijken naar mensen die zichzelf willen zijn, ook als ze daar hulp bij kunnen gebruiken. Dat vraagt aandacht en geduld. Een investering in de ander, dat kan jij!

Wentel 4B/D zijn twee geschakelde woningen, bestaande uit twee groepen met een vast team van begeleiders. Er wonen 14 cliënten in de leeftijd van 30 tot 75 jaar met een intensieve zorgvraag. De cliënten zijn in grote mate afhankelijk in de ADL. Daarnaast zijn er ondersteuningsbehoeften rondom de thema’s dementie, zintuigelijke beperking en psychische problematiek. Er wordt van de begeleider verwacht dat hij of zij fysiek belastbaar is, vanwege de lichamelijke zorg die geboden wordt. Ook het omgaan met gedragsproblematiek behoort tot de kerntaken.

De begeleiders op Wentel 4B/D werken in een vast team, met één vroege en één late dienst per woning, en een tussendienst die beide woningen ondersteunt. Het doel van de begeleiding is om de cliënten zoveel mogelijk in hun zelfredzaamheid te ondersteunen, waarbij de focus ligt op het behouden van hun zelfstandigheid, waar mogelijk. De begeleider helpt de cliënt bij het uitvoeren van dagelijkse taken, zoals het ontbijt, lunch, het toedienen van medicatie, en het begeleiden naar de dagbesteding. Voor de cliënten die op de woning blijven, organiseren de begeleiders activiteiten die aansluiten bij de zorgbehoefte en het creëren van een aangename en gestructureerde omgeving.

De late dienst richt zich voornamelijk op het begeleiden van cliënten bij hun middagactiviteiten en het diner. Daarnaast zorgen de begeleiders voor een ontspannen avond en ondersteunen ze de cliënten bij het naar bed gaan. De begeleider biedt structuur, veiligheid en geborgenheid, wat van groot belang is voor de cliënten, die behoefte hebben aan zekerheid en duidelijkheid in hun dagelijks leven.

• Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;  
• Uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging is;
• Salaris in FWG 35 CAO GHZ – Max € 3.191  bij een volledige 36-urige werkweek;  
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; 
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;  
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;  
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; 
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. 

• Afgeronde MBO opleiding niveau 3 richting zorg en welzijn;
• Iemand die kijkt naar het eigen handelen en dat van een ander;
• Iemand die graag initiatief neemt om de zorgvraag zo goed mogelijk vorm te geven.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Wacht dan niet met reageren!

Kandidaten worden doorlopend in behandeling genomen. De vacature blijft open staan tot de juiste match. 

  
Meer weten?  

Neem dan contact op met:  

Gijs Ooijevaar, recruiter, via T: 06 – 24 58 53 33 (Bellen/Whatsapp)

E: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088-0451025

Wie weet tot ziens!