ADL-assistent Bergambacht • WelThuis

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zonder diploma aan de slag in de zorg? Start jouw loopbaan bij WelThuis!

Woonzorglocatie De Westerweeren in Bergambacht

minimaal 16 uur per week

Altijd al willen werken in de ouderenzorg, maar heb je nog geen zorgdiploma? Dan is dit jouw kans! Bij WelThuis krijg je de mogelijkheid om eerst praktijkervaring op te doen als ADL-assistent, en daarna – bij wederzijdse klik – door te groeien via een leer-werktraject tot helpende of verzorgende IG.

Jouw rol als ADL-assistent

Als ADL-assistent ondersteun je collega’s bij de dagelijkse verzorging van onze bewoners. Denk aan helpen bij opstaan, wassen, aankleden en uiterlijke verzorging. Daarnaast organiseer je leuke en waardevolle activiteiten, zoals muziek luisteren, fotoboeken bekijken of samen wandelen.

Julia, ADL-assistent, vertelt: “Mijn dag begint samen met een collega. We helpen de bewoners opstaan en bieden persoonlijke zorg. Daarna ontbijten we met hen en drinken we koffie. In de middag doen we leuke activiteiten zoals sjoelen, tekenen of samen iets bakken. Je mag ook zelf activiteiten bedenken. Dat maakt dit werk zo bijzonder: je ziet bewoners écht genieten.”

Benieuwd naar meer ervaringen van Julia en het ADL-werk? Bezoek onze pagina over de functie van ADL-assistent en ontdek wat je kunt verwachten én leren.

Wat je van ons krijgt

• Salaris tussen €2.156,25 en €2.616,15 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, CAO VVT, FWG 15)
• Een contract van 7 maanden met daarna de mogelijkheid om door te stromen naar een leer-werktraject tot Helpende of Verzorgende IG
• Basistrainingen via de WelThuis Academie, zoals een cursus ouderenzorg
• Korting op o.a. mode, elektronica en uitjes via Benefits at Work
• Ondersteuning met innovatieve zorgtechnologie
• Pensioenopbouw via PFZW
• Werken bij een organisatie die al twee keer is uitgeroepen tot ‘Beste Werkgever’

Wie jij bent

• Je bent enthousiast en gemotiveerd om een carrière in de zorg te starten.
• Je hebt geen zorgdiploma nodig – wij leiden je stap voor stap op.
• Je werkt met plezier onregelmatige diensten (ochtend, avond, weekend, feestdagen).
• Je voelt aan wat bewoners nodig hebben en speelt hier actief op in.
• Je bent sociaal, betrokken en hebt een warm hart voor ouderen.

Let op: het leer-werktraject begint na het eerste contract van 7 maanden, bij wederzijdse tevredenheid. Door het onregelmatige rooster is het niet mogelijk om tegelijkertijd een andere opleiding te volgen.

Over locatie De Westerweeren

De Westerweeren is een kleinschalige woonzorglocatie in Bergambacht. Er wonen 29 bewoners met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag, plus twee bewoners in terminale palliatieve zorg. Elke bewoner heeft een eigen appartement, maar we brengen veel tijd samen door in de gezellige huiskamer waar welzijn en persoonlijke aandacht centraal staan.

WelThuis maakt deel uit van Fundis, een netwerk van zorg- en welzijnsorganisaties.

Solliciteren? Zo werkt het:

1. Vul het sollicitatieformulier in – je hoort binnen 2 werkdagen van ons.
2. We nodigen je uit voor een selectiebijeenkomst.
3. Je loopt een ochtend mee om de sfeer te proeven.
4. Klikt het? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.

Selectiebijeenkomsten & Meeloopmomenten

Zoetermeer

• 3 juni: Selectiebijeenkomst
• 4 juni: Meeloopochtend (07:00 – 10:00)
• 5 juni: Arbeidsvoorwaardengesprek

Heb je vragen?

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met een van onze recruiters:

Esther Gillieron; 

Geralda Stikkelorum;

Linda Struik;

Mailen kan ook, mail dan naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.