Psycholoog / Orthopedagoog Arnhem • Koninklijke Kentalis

8 uur, parttime

Lever als psycholoog / orthopedagoog een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen die doof / slechthorend zijn!

Met wie werk je?
Als psycholoog of orthopedagoog bij Kentalis in Arnhem ben je eindverantwoordelijk voor de groepsbehandeling en begeleiding van kinderen in de leeftijd van 5 tot 13 jaar. We zoeken een psycholoog / orthopedagoog die aan de slag gaat met kinderen met TOS of kinderen die doof of slechthorend zijn. Er kan ook sprake zijn van bijkomende problematiek als een motorische, visuele en/of verstandelijke beperking. De behandeling vindt na schooltijd plaats. Per kind kijk je wat hij of zij en zijn of haar ouders nodig hebben om met elkaar te kunnen communiceren en zich begrepen te voelen. De complexiteit van de problematiek van zowel het kind als diens systeem maakt de diagnostiek en behandeling soms uitdagend. Je werkt dan ook multidisciplinair samen met specialisten waarbij je elkaar uitdaagt de behandeling vanuit vernieuwende invalshoeken te benaderen. Kennis van onze cliëntgroep is geen eis: Vanaf jouw eerste werkdag volg je het trainingsprogramma afgestemd op jouw rol en de doelgroep waarmee je werkt. Door opleidingen zoals progressiegericht werken, basiskennis TOS/Doof/SH, gebarencursus en evidence based werken groei jij bij Kentalis in jouw rol als specialist.

Waar werk je?
Je werkt op locatie in Arnhem intensief samen met de teamleider en het multidisciplinair team. Je daagt elkaar per casus uit voor de meest optimale behandeling. Er is een optimale samenwerking met de keten en netwerkpartners. Tijdens de landelijke studiedag van jouw zorgprogramma en bij andere activiteiten, bouw je een intern netwerk op van collega-behandelcoördinatoren en andere specialisten waarmee je kennis en ervaring uitwisselt. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

Wat doe je als psycholoog / orthopedagoog?
Jij volgt het behandelproces en coördineert de zorg. Je geeft inhoudelijk leiding aan een multidisciplinair behandelteam van onder andere pedagogisch behandelaren, logopedisten, systeemgericht behandelaren en communicatiedeskundigen. Dit betreft zowel collega’s die ambulant werken als collega’s die op de communicatie behandel groep werken. Intern noemen we de functie “behandelcoördinator”.

• Als voorzitter van het behandelteam coördineer je de inhoudelijke bijdragen van alle professionals die betrokken zijn bij het gezin en zit deze overleggen voor;
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoud van het handelingsplan en ziet toe op de uitvoering, evaluatie, voortgang en eventuele bijstelling;
• In afstemming met het kind en de ouders/verzorgers stel je behandeldoelen op en verwerkt dit in het handelingsplan;
• Je observeert de kinderen en voert aanvullende diagnostiek uit, waaronder intelligentieonderzoek, onderzoek naar de communicatieve- en sociaal- emotionele ontwikkeling. Je doet gedragsobservaties waarna je een heldere benaderingswijze opstelt;
• Je houdt de nieuwste trends en ontwikkelingen bij binnen jouw vakgebied en vertaalt deze naar doorontwikkeling en innovatie van behandelprogramma’s van Kentalis. 

Wij bieden jou:
Een goede start van je loopbaan bij Kentalis vinden wij belangrijk. Je komt in een team waarin we op elkaar terug kunnen vallen waardoor je er nooit alleen voor staat. Daarnaast is er aandacht voor je ontwikkeling en volg je interne cursussen bijvoorbeeld op het gebied van communicatie om meer uit jezelf en je functie te halen. Ook bieden we:

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €4.354,- tot €6.575,- (FWG 65) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Door een CAO-verhoging stijgt je salaris per 1 juli met 4%.
• Een dienstverband van 8 uur per week. Je vaste werkdag is donderdag;
• In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
• Een laptop, iPhone en mogelijkheid tot thuiswerken;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,28 voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Je kunt goed je mening onderbouwen en hebt goede zelfreflectie. Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde universitaire opleiding (Algemene) Psychologie of Orthopedagogiek, aangevuld met de basisaantekening psychodiagnostiek (BAPD) of NVO basisaantekening diagnostiek. Ben je in het bezit van een BIG-registratie (GZ/OG) dan is dat een pre;
• Ervaring met multidisciplinaire behandeling en met coördinerende taken of het aansturen van behandelteams;
• Ervaring hebt met de multidisciplinaire behandeling van cliënten met een TOS of een auditieve of communicatieve beperking of je hebt de ambitie je hierin te ontwikkelen;
• Een heldere visie op zorg én een initiërende en signalerende instelling;
• Gericht op samenwerken en beschikt over tact, overtuigingskracht, reflectief vermogen en een kritische houding.

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als psycholoog / orthopedagoogbij Kentalis Arnhem aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 9-6-2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Daphne Vrijkotte, Manager Zorg (Extramuraal), via .

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een gesprek met Daphne, een BC-er en een paar teamleden op 12-06-2025, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.