Beleidsadviseur Wonen & Zorg Kampen • Gemeente Kampen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 10-06-2025

Je gaat de woonbehoeften en zorgvragen van diverse groepen in Kampen in kaart brengen en vertalen naar concrete acties, met focus op het realiseren van woonplekken en samenwerking met partners in het sociaal domein. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet rekening worden gehouden met de voorwaarde dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Kampen, zonder dat er een arbeidsrelatie/dienstbetrekking ontstaat.

Kampen is een groeiende gemeente die zich inzet voor goed wonen, werken en verblijven, met aandacht voor maatschappelijke opgaven zoals het realiseren van kansen voor iedereen, woningbouw, circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en energietransitie. De gemeente Kampen, met ruim 55.000 inwoners en zo’n 500 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen, biedt een professionele werkomgeving waar persoonlijke relaties belangrijk zijn.

De gemeente Kampen werkt aan de uitvoering van de woonzorgvisie en het volkshuisvestingsplan, met als doel het identificeren van woonbehoeften en zorg- en ondersteuningsvragen van diverse aandachtsgroepen. Hierbij wordt samengewerkt met partners binnen het netwerk WWZ038. Er zijn knelpunten in de transformatie van het sociaal domein, vooral op het gebied van Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang (MO) en jeugdzorg.

• Realisatie van (woon)plekken voor specifieke doelgroepen
• Preventieve woonplekken om instroom in Beschermd Wonen te voorkomen
• Uitstroomplekken voor Beschermd Wonen
• Uitstroomplekken voor jeugdzorg (in samenwerking met RSJ), inclusief crisisplekken, kleinschalig wonen en gezinshuizen
• Uitstroomplekken voor Maatschappelijke Opvang
• Verkenning en regie op nieuwe woonzorglocatie

• Bekendheid met landelijke en regionale goede voorbeelden en initiatieven
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en verbindend vermogen richting partners en zorgaanbieders
• Strategisch en uitvoerend sterk: van visie naar realisatie

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, in overleg.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 25. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Integriteitsverklaring, een Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. Bij het ter beschikking stellen van personeel dient opdrachtnemer geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio geldt een Social Return (SROI) verplichting.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het snijvlak wonen en zorg binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting social work.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur wonen en zorg binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking met diverse stakeholders zoals zorgaanbieders en welzijnsorganisaties.

Competenties

• Communicatief
• Samenwerkingsgericht
• Klantgericht
• Resultaatgericht

01-06-2025 t/m 01-12-2025

Waar je gaat werken