Casemanager Vergunningverlening Bouw Leek • Gemeente Westerkwartier

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 13-06-2025

Als casemanager en vergunningverlener bij de gemeente Westerkwartier speel je een cruciale rol in het begeleiden, verlenen en adviseren met betrekking tot ruimtelijke plannen. Je werkt nauw samen met inwoners en collega’s om de ambities van de gemeente te verwezenlijken. Deze functie biedt een gevarieerd takenpakket, van het realiseren van nieuwe woningen tot het behoud van het buitengebied met houtsingels, agrarische bedrijven en archeologische monumenten.

• Begeleiden, verlenen en adviseren van vergunningen
• Samenwerken met inwoners en collega’s om gemeenteambities te realiseren
• Verantwoordelijk voor het gehele vergunningverleningsproces
• Afstemming met externe partijen en collega’s
• Volgen van ontwikkelingen in het vakgebied en anticiperen met adviezen

• Beoordelen van vergunningsaanvragen en casussen
• Onderhouden van contact met aanvragers en belanghebbenden
• Bijdragen aan beleidsvorming binnen het vakgebied
• Ondersteunen en begeleiden van junior en medior collega’s
• Behandeling van bezwaar en beroep in het kader van bestuursrecht

Als geschikte kandidaat voor deze rol ben je een inhoudelijk sterke professional met kennis van wet- en regelgeving. Je bent creatief, communicatief vaardig en vastberaden. Daarnaast ben je in het bezit van een relevant Hbo-diploma, zoals Bouwkunde, Bestuurskunde of Recht, aangevuld met kennis van de Omgevingswet en bouwregelgeving. Je herkent jezelf in kerncompetenties als verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaarheid. Een gezonde ambitie en de drive om jezelf continu te blijven ontwikkelen zijn essentieel voor deze functie.

• Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond, zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Planologie, Recht of Ruimtelijke Ordening, aangevuld met bijvoorbeeld ABW1 en ABW2.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met vergunningverlening in de bouwsector.
• Je bent geen ZZP'er; de kandidaat dient in loondienst werkzaam te zijn bij het bureau.

• De kandidaat moet eager en gemotiveerd zijn.
• Het schriftelijk goed kunnen communiceren en omschrijven van de geschiktheid en het enthousiasme is vereist.
• De mate van ervaring op het gevraagde gebied wordt beoordeeld. Hoe meer ervaring, hoe meer punten.
• De gespreksvaardigheden, het enthousiasme, de klik met de commissie, het vermogen om de geschiktheid overtuigend over te brengen, en andere relevante aspecten worden beoordeeld in dit criterium.

01-07-2025 t/m 30-06-2026

Waar je gaat werken