Technicus Treinbeveiliging Delft • Haskoning

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Meebouwen aan de ontwikkeling van onze Business Unit Rail met jouw werkervaring en affiniteit met multidisciplinaire projecten. Dat doe je alsTechnicus Treinbeveiligingin een team met ambities. Samen met onze groep van ca. 200 mensen ga je bij RoyalHaskoningDHVaan de slag met projecten voor nieuwbouw, vernieuwing en onderhoud van het spoor en stations!

In deze rol ben jeverantwoordelijk voor het detailleren van het technisch ontwerp naar een uitvoeringsontwerp.Je bent zowel op kantoor als buiten op locatie werkzaam.Vanuit kantoor richt je je op het uitwerken en opstellen van het uitvoeringsontwerp. Binnen dit zogenaamde secundaire ontwerp stel je de elektrotechnische schema’s en indelingstekeningen van beveiligingskasten op, bepaal je welke componenten toegepast moeten worden, bereken je de kabellengtes en zorg je voor een efficiënt uitvoeringsontwerp voor de aannemer.Verder ga je aan de slag met:

• Het leveren van input voor de kostenraming en het aanbestedingsdossier;
• Op locatie controleren of de door jou gemaakte ontwerpen/eisen ook correct zijn uitgevoerd;
• Het leren toetsen van de ontwerpen van je collega’s (het zogenaamde collationeren);
• Werk aan multidisciplinaire projecten, waarbij je ook kennis opdoet van andere techniekvelden;
• Het opbouwen van kennis en ervaring samen met een senior technicus, wat wordt vastgelegd in een persoonlijk portfolio. Dit dient als basis voor het behalen van branche specifieke, persoonlijke certificaten (ook bekend als Kritische Kerntaken of KKT).

Na enkele jaren ervaring in de functie vanTechnicusTreinbeveiliging is de stap naar Lead Engineer ofOntwerperTreinbeveiliging een mogelijk vervolg.

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Ons team is veelzijdig en werkt met korte onderlinge lijnen nauw samen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en er is een goede werksfeer waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling de belangrijkste factoren zijn. Ontwerp en praktijk staan dicht bij elkaar, veel van de ontwerpers zijn regelmatig bij testwerkzaamheden buiten aanwezig. We beoordelen en belonen op basis van persoonlijke ervaring en competenties, maar beloning is niet het enige dat telt. Wat we vooral ook bieden is een afwisselende werkomgeving waar leren en ontwikkelen onderdeel uitmaken van werken.

Een grote diversiteit aan projecten en opdrachtgevers zorgt ervoor dat iedere dag anders is en dat samenwerken met andere disciplines van Royal HaskoningDHV de normaalste zaak van de wereld is. Binnen Royal HaskoningDHV zijn wij met zo'n 200 medewerkers werkzaam op het gebied van railinfra en stationsontwikkeling: een dynamisch onderdeel door de positieve marktontwikkelingen. We werkten bijvoorbeeld aan de spoortunnel Delft, Extra Sneltrein Groningen Leeuwarden, Zwolle Spoort en Tramlijn 19 in Delft.

Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Neem dan zeker een kijkje op de onze recruitmentpagina

Als Technicus Treinbeveiliging ga je resultaat gericht aan het werk, werk je accuraat en neem je initiatief. Je hebt al affiniteit met het werk van de aannemer, gaat aan de slag met een pragmatische instelling en je bent een echte teamspeler. Verderhebje:

• Een afgerondembo+-/hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Elektrotechniek, Technische Natuurkunde, of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring en benjein het bezit van KKT 4, 5 of 6;
• Niks tegen het werkenoplocatie (overdag) en daarnaast enkele weekenden per jaarop locatietestwerk uit te voeren;
• Het enthousiasmeom aan multidisciplinaire projecten te werken.

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren in Utrecht, Delft of Amersfoort, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Stuur dan direct je CV en motivatie in via de sollicitatieknop! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op metArno van Smeden via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Ben je in het bezit van een KKT-certificering? Dan plannen we graag een eerste contact moment met je in via MS Teams!

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.