Consultant Veiligheid (HSE) & Digitalisering Delft • Haskoning

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Dit is jouw kans als je enthousiast wordt van de combinatie van veiligheid en digitalisering. Je bent betrokken zijn bij het digitaliseren van werkprocessen, waarmee je zowel klanten als collega's gaat verrassen. Je vindt het leuk om te schakelen tussen milieu, duurzaamheid en veiligheid, zowel nationaal als internationaal. In deze professionele werkomgeving deel je jouw kennis en werk je nauw samen met collega's. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder en ontdek meer over deze uitdagende functie!

Je helpt onze klanten met compliance management, wetgeving te interpreteren en werkt aan oplossingen om risico’s te mitigeren & beheersen. Hierbij werk je nauw samen met collega’s uit andere disciplines. Concreet ga jij je bezighouden met 2 belangrijke aspecten, namelijk (1) Veiligheid en Milieu en (2) Digitalisering. Dit zijn je taken:

Veiligheid en Milieu

• Het samenwerken in projecten over veiligheidsrisico’s van in de huidige Industriële klanten, binnen energietransitie projecten en bij voor Brzo & ARIE bedrijven
• Het uitvoeren van risicostudies, audits en ongevalsonderzoeken
• Opstellen en implementeren managementsystemen gebaseerd op eisen van ISO/VBS;
• Het onderhouden van klantrelaties, voeren van klantgesprekken, schrijven van offertes en adviesrapporten.
• Het opstellen van V&G plannen en RIE’s.

Digitalisering

• Samen met je collega de inzet van de commerciële compliance software bij onze klanten vergoten
• Je affiniteit hebt met digitalisering en inzet van bestaande softwaretools zoals o.a.
• Gebruik en het inrichtten van Capptions Software bij onze klanten vergoten
• Je adviseert industriële bedrijven maar ook onze interne Engineering collega’s die wereldwijd projecten realiseren in kader van HSE en in kader van o.a. Workflow Management zoals met Capptions.
• Je wordt op vlak van digitalisering niet alleen door je directe collega’s ondersteund maar ook door de Digital Lead binnen de adviesgroep.

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Je gaat aan de slag binnen ons Environment & Safety team, waar ongeveer 125 enthousiaste en deskundige collega's werken. Samen zijn we toegewijd om onze klanten te ondersteunen op het gebied van HSE-management.

Als consultant heb jij een bredere kijk op wat er in ons HSE-werkveld gedigitaliseerd zou kunnen worden en welke uitdagingen er zijn tijdens de implementatie. Je bent klantgericht en denkt proactief mee. Daarnaast kan je goed samenwerken in een team en zelfstandig werken is voor jou ook geen probleem. Verder beschik je over:

• 2-4 jaar werkervaring op HSE en digitalisering;
• Bij voorkeur een afgeronde technische HBO of universitaire opleiding gericht op HVK, MVK, IVK of MOSHE;
• Relevante werkervaring binnen de industrie of advies-/ingenieursbureau;
• Kennis en ervaring over het automatiseren informatieprocessen en analyses;
• Kennis van Compliance software;
• Kennis en ervaring met auditen en opstellen adviezen;
• Affiniteit met commercie en het voeren van klantengesprekken;
• Goede communicatie- en adviesvaardigheden in Nederlands en Engels;
• Pré: kennis ervaring met het vormgeven en ontwikkelen van digitale data gedreven oplossingen;
• Pré: kennis ervaring in maken van macro’s in Excel

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Delft, Amersfoort, Nijmegen, Groningen, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Wij maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je CV. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Kevin Zandbergen, Lead Recruiter Advisory Group E&S Management via 088-348 34 05, of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen