(ZZP) Interim Consultant Risicobeheersing Energietransitie Amersfoort • Haskoning

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij als zelfstandige samen met een gedreven en gemotiveerd team meewerken aan het veiliger maken van industriële processen binnen de (energie)transitie?

Als marktleider voor industriële vergunningen, milieueffectrapportages (MER) en alles wat daarmee samenhangt, staat Royal HaskoningDHV vooraan bij de meest uitdagende projecten. Projecten die impact maken en erop gericht zijn om Nederland mooier, gezonder en veiliger te maken.

Als Interim Consultant RisicobeheersingEnergietransitie werk jij mee aan een veilige energietransitie. Zo bereken je bijvoorbeeld wat de risico’s van waterstof zijn, wat de kans op een incident met een windmolen is of wat de risico’s zijn van geothermie op de omgeving. Je helpt onze klanten deze risico’s te interpreteren en denkt mee met oplossingen om de risico’s te beperken. Hierbij werk je nauw samen met collega’s uit andere (veiligheids)disciplines om tot de beste oplossing te komen.

Concreet ga jij je bezighouden met:

• Het opstellen van kwantitatieve risicoanalyses (QRA’s) en/of milieu risicoanalyses (MRA’s);
• Het vertalen van de resultaten uit deze analyses naar adviezen voor onze klanten;
• Het samenwerken in projecten over veiligheidsrisico’s van de energietransitie en voor Brzo-bedrijven (bedrijven met grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen).

Daarnaast help je als consultant bedrijven om verder te komen met allerlei vragen op het gebied van het beheersen van de risico’s van gevaarlijke stoffen. Hierbij kun je denken aan:

• Adviseren over verbeteringen van managementprocessen voor veiligheid en risicobeheersing
• Ondersteunen bij grote veranderingen en belangrijke keuzes van bedrijven waar gevaarlijke stoffen bij betrokken zijn
• De veiligheidsprestaties van bedrijven helpen te verbeteren
• Een beheerstrategie ontwerpen voor de belangrijkste maatregelen die bedrijven hebben getroffen om de risico’s van gevaarlijke stoffen te beheersen

Onze klanten variëren van middelgrote bedrijven tot de grootste complexe industrie in Nederland.

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Je bent in staat is om samen met onze klanten complexe vraagstukken aan te gaan. Je werkt secuur en planmatig, en neemt initiatief in je werkzaamheden. Je creativiteit leidt tot verrassende oplossingen. Daarnaast beschik je over de volgende punten.

• Je hebt kennis op het gebied van milieuvergunningen en beschikt over actuele kennis over de huidige en toekomstige Nederlandse wet- en regelgeving;
• Je hebt ervaring met Brzo/Seveso bedrijven;
• Ruime werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Kennis en ervaring met Safeti-NL, RMBII, Carola, Phast en Proteus;
• Goede communicatie- en adviesvaardigheden in Nederlands en Engels.

• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar;
• Je bent 1 dag per week ben je aanwezig op kantoor Amersfoort (bij voorkeur op maandag);
• Start en looptijd in overleg;
• Uurtarief in overleg passend bij je ervaring.

Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv. Heb je nog vragen? Kevin Zandbergen, Recruiter Industry & Buildings, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 088 348 34 05.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.