Senior HR Adviseur Zwolle • Werkis

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Senior HR Adviseur speel je een sleutelrol in de professionalisering van HR binnen de organisatie. Je adviseert en ondersteunt het management en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en helpt de organisatie vooruit op thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarktcommunicatie en wet- en regelgeving. Samen met het HR-team vernieuw je HR-beleid en implementeer je verbeteringen die bijdragen aan een optimale werkomgeving. Je coördineert de werving & selectie en optimaliseert HR-processen zoals onboarding en performance management. Daarnaast ben je betrokken bij het begeleiden van verzuim en zorg je ervoor dat de organisatie voldoet aan de Wet verbetering Poortwachter. Ook leid je diverse HR-gerelateerde projecten, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s en het management.

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Wil jij deel uitmaken van een groeiend familiebedrijf en bijdragen aan een toekomstbestendig HR-beleid? Solliciteer vandaag nog en zet jouw volgende stap als Senior HR Adviseur!

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 85 jaar ervaring in de vloerenbranche. Met een team van gedreven professionals werken zij dagelijks aan hoogwaardige producten en uitstekende service. Persoonlijke aandacht, innovatie en duurzame inzetbaarheid staan centraal. Binnen dit groeiende bedrijf krijg je volop ruimte om HR-beleid verder te ontwikkelen en een actieve bijdrage te leveren aan de toekomst van de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.500,00 en € 4.900,00 bruto per maand (o.b.v. fulltime).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (vanaf 10 km enkele reis).
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en een goede pensioenregeling.
• Korting op vloerproducten van de organisatie.
• Gratis sporten met collega’s en dagelijks vers fruit op kantoor.
• Mogelijkheden voor training en ontwikkeling om jouw HR-expertise verder uit te breiden.
• Teamuitjes, personeelsbijeenkomsten en een gezellige kerstmarkt.
• Werklocatie: Tot Q3 2025 in Genemuiden, daarna in een gloednieuw kantoor in Zwolle.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur in een dynamische werkomgeving.
• Je hebt uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.
• Je bent proactief, zelfstandig en communicatief sterk.