Fulltime Flex manager in Den Haag Den Haag • YoungCapital

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een geboren leider met een passie voor personeelsmanagement? Zoek je een veelzijdige rol waarin je de touwtjes in handen hebt? Als flex manager in Den Haag word jij de cruciale schakel tussen vraag en aanbod binnen ons team. Jij inventariseert de personeelsbehoefte en stemt deze af met zorgmanagers, zodat onze organisatie altijd beschikt over de juiste mensen op de juiste plek.

Wat houdt je rol in?
Je bent verantwoordelijk voor het beheren van roosters, het verwerken van salarissen en het goedkeuren van verlofaanvragen. Daarnaast begeleid je sollicitaties en zorg je voor een soepel onboardingproces van nieuwe medewerkers. Evaluatiegesprekken en loopbaanontwikkeling zijn ook onderdeel van jouw takenpakket. Jij geeft feedback en ondersteunt medewerkers in hun groei binnen de organisatie. Bij verzuim ben jij het eerste aanspreekpunt, waar je meldingen verwerkt en gesprekken voert om het welzijn van onze medewerkers te waarborgen.

Wie ben jij?
Jij hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden. Communicatie en interpersoonlijke vaardigheden zijn jouw tweede natuur, waardoor je teams effectief kunt coördineren en aansturen. In een levendige omgeving voel jij je als een vis in het water en gebruik je je probleemoplossend vermogen om processen te optimaliseren en complexe casussen aan te pakken.

Wat kun je verwachten?
Je komt te werken in een fulltime functie van 24 tot 36 uur per week, met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een bruto maandsalaris tussen € 3.107 en € 4.936, vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Bovendien bieden we flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals balansverlof en mogelijkheden om extra pensioen op te bouwen of een fiets aan te schaffen.

Klaar om impact te maken? Solliciteer nu en word de flex manager die ons team naar een hoger niveau tilt!

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen € 3.107 en € 4902;
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder balansverlof en de mogelijkheid om te ruilen voor extra pensioenopbouw of de aanschaf van een fiets.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Daarnaast heb je kennis van personeelsbeheer en -administratie.
• Je hebt aantoonbare ervaring in management of teamleiding, waarbij je sterke communicatieve vaardigheden hebt ontwikkeld;
• Je beschikt over kennis van personeelsplanning en -beheer, en hebt ervaring met het aansteken van diverse projecten en processen;
• Je bent een sterke leider met uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, waardoor je teams effectief kunt coördineren en aansturen;
• Je bent probleemoplossend en besluitvaardig, met het vermogen om flexibel en adaptief te zijn in veranderlijke omgevingen.

Is dit jouw ding? Klik op ‘Solliciteer direct!’ en let’s go!