Finance Manager Oss • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Finance Manager stuur je een team van medewerkers aan en ben je verantwoordelijk voor het gehele financiële proces binnen de organisatie. Je draagt actief bij aan het optimaliseren van de maand- en jaarafsluiting, het opstellen van de (geconsolideerde) jaarrekeningen en het verzorgen van managementrapportages. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van financiële processen en interne controles, en fungeert als sparringpartner voor de Financieel Directeur.

Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan de financiële administratie en zorgen voor een juiste en tijdige verwerking van financiële gegevens;

• Verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluitingen en diverse managementrapportages;

• Opstellen van jaarrekeningen en zorgen voor naleving van fiscale en wettelijke verplichtingen;

• Actief bijdragen aan het verbeteren en borgen van financiële processen en interne controles;

• Signaleren van afwijkingen en doen van verbetervoorstellen;

• Betrokken zijn bij het opstellen van de begroting;

• Sparren met de Financieel Directeur over financiële strategie en rapportages.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie met leidinggevende verantwoordelijkheden;

• Uitstekende kennis van Excel;

• Ervaring met ERP-systemen, kennis van specifieke systemen is een pré;

• Analytisch sterk, oplossingsgericht en daadkrachtig;

• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Onze opdrachtgever is een middelgrote, familiegedreven organisatie met een focus op kwaliteit en innovatie binnen hun sector. De organisatie kenmerkt zich door een informele en open cultuur, waar samenwerking en ondernemerschap centraal staan. Binnen het team heerst een sfeer van korte lijnen en wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid.

Je krijgt een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een stabiele en groeiende organisatie. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en competenties;

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;

• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een moderne werkplek.

De organisatie stimuleert ondernemerschap en moedigt medewerkers aan om nieuwe ideeën te ontwikkelen en eigen initiatief te nemen. Open communicatie en transparantie zijn vanzelfsprekend, waardoor medewerkers zich gehoord voelen en samen streven naar optimale resultaten. Werken in deze omgeving betekent onderdeel zijn van een betrokken team waar samenwerking en groei hand in hand gaan.