Mechatronica Monteur Goes • Maintec

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij die techneut die energie krijgt van het combineren van elektrotechniek, mechanica en automatisering? Als Mechatronica Monteur bij Maintec in Goes bouw je niet alleen aan slimme systemen. Je bouwt mee aan de toekomst van de techniek.

Je gaat aan de slag bij Maintec. Vanuit Goes werk je aan innovatieve projecten bij toonaangevende bedrijven in de industrie, machinebouw en technische dienstverlening. Je komt in een hecht team waarin vakmanschap, innovatie en plezier hand in hand gaan.

In deze rol van Mechatronica Monteur werk je dagelijks aan het assembleren, installeren en onderhouden van moderne mechatronische systemen. Je houdt machines draaiende, voert metingen uit, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen.

Wat je precies gaat doen:

• Monteren en installeren van mechanische én elektrische componenten;
• Testen, afstellen en inbedrijfstellen van complete installaties;
• Uitvoeren van onderhoud en oplossen van storingen;
• Technisch advies geven en rapporteren aan het team.

Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega's aan uitdagende projecten bij opdrachtgevers in Zeeland/ Goes.

Jij bent een techneut in hart en nieren. Wat je nodig hebt:

• Een afgeronde mbo-opleiding richting Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als mechatronica monteur of servicemonteur;
• Je kunt technische tekeningen lezen en systemen analyseren;
• Je hebt een VCA-certificaat (of wilt dit snel halen);
• Rijbewijs B.

Klaar voor de volgende stap in je technische carrière?

Solliciteer direct en ontdek hoe jouw toekomst eruitziet bij Future Tecqforce. Samen zorgen we dat jij op je plek zit met zekerheid, vakwerk en plezier.

Maintec gelooft in mensen die vooruit willen. Daarom bieden wij jou in de functie van Mechatronica monteur in Goes het volgende:

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 – € 4.200, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een vast contract bij goed functioneren;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen + 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioen via het STiPP Plus Pensioenfonds;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
• Kansen om door te groeien via opleidingen en certificaten;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Leuke collega’s, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes;
• € 1.000 bonus als je iemand aanbrengt die ook bij ons komt werken!