Beleidsadviseur Inkomen, Schulden en Inburgering (Sociaal Domein) Bergambacht • Verder

Vanuit Verder Detachering & Advies zijn wij door het hele land continu opzoek naar collega’s die willen werken in het sociaal domein! Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om te ondersteunen, helpen bij piekbelasting, adviseren, achterstanden wegwerken, en huren ons om nog vele andere redenen in om Samen Verder te komen. 

Wij bieden flexibele en afwisselende opdrachten in het sociaal domein, die passen bij jouw wensen en ambities. Werken in het sociaal domein is een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben.

Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Vooral via Verder Detachering & Advies, krijgen ze een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om dienstverlening te verbeteren. Kansen om Verder te komen.  

• Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die!  

Het Sociaal Domein bestaat uit 4 teams: Dienstverlening Jeugd en cluster Bedrijfsvoering, Dienstverlening WMO, Dienstverlening Participatie & Schuldhulpverlening en Team Advies. In het team Advies zijn circa 25 beleidsmedewerkers werkzaam die verdeeld zijn in 3 opgaventeams; Bestaanszekerheid, Kansengelijkheid en Sociale basis.

De werkzaamheden bij deze functie zijn voor inkomen een projectmatig deel en een regulier aspect werkzaamheden. Hierbij kan je denken aan:

Inkomen - Projectmatig

• Participatieweg in Balans: nieuwe wetgeving implementeren in lokale regelgeving in samenwerking met de regiogemeente eindproduct actuele verordering en beleidsregels;
• Beleidsontwikkeling met betrekking tot wetsvoorstel handhaving sociale zekerheid: opstellen van debiteuren beheerplan met als eindproduct vastgesteld debiteurenbeheer plan;
• Opstellen en implementeren terugvordering leefgeld regeling en eigen bijdrage (RooO);
• Regeling opvang ontheemden Oekraïne.

Inkomen - reguliere werkzaamheden

• Monitoren Alleen verdieners problematiek;
• Overige werkzaamheden die in het kader van actueel houden inkomensverdeling van de p wet noodzakelijk zijn;
• Monitoring beleid door middel van benchmark en eventuele verbeterpunten doorvoeren.

Schulden - Projectmatig

• Opstellen routekaart schulden en zorgen voor implementatie. Eindproduct: plan schulddienstverlening onderzoek;
• Mogelijkheden overstap geld plein (kredietbank Rotterdam) naar andere saneerder. Een product: advies op voorstel over mogelijkheden.

Schulden - Reguliere werkzaamheden

• Accounthouder van ketenpartners met betrekking tot schulden.

Inburgering - Projectmatig

• Opstellen handhavingsbeleid in burgering en implementatie. Eindproduct: handhavingsplan inburgering;
• Borging berg wijze rondom Oekraïne opvang/AMV. Eindproduct: borgingsplan implementeren en superviseren;
• Regionale aanbesteding totaalaanbieder. Eindproduct: schrijven van een aanbestedingsplan.

Inburgering - Reguliere werkzaamheden

• Aanspreekpunt inburgering statushouders voor kwaliteitsmedewerker;
• Zorgdragen voor verbetering zet route en onderwijsroute inburgering (regionaal);
• Intern contact en kennis persoon met betrekking plaatsen AMV ers met en Zonder status en contactpersoon nidos;
• Accounthouder van ketenpartners met betrekking tot schulden en inburgering;
• Nauwe afstemming met de kwaliteitsmedewerkers/ uitvoering over bovengenoemde onderwerpen;
• Deelnemen aan regionale overleggen en oppakken van actuele dossiers of relevante ontwikkelingen.

• Je hebt HBO werk en denk niveau;
• Kennis en ruime ervaring met Participatiewet, Wet gemeentelijke Schuldhulpverlenging (WGS) en Wet Inburgering;
• Beleidsmatig sterk, oog hebben voor gevolgen van beleid voor de uitvoering;
• Eventueel is deze opdracht als ZZP-er uit te voeren;
• Aanwezigheid op locatie Stolwijk.

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: “wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder.” Naast uitdagende opdrachten in het sociaal domein en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens, en als professional. Daarnaast krijg je:    

• Een marktconform salaris met een uitzicht op een vast contract;
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding van €30,- en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen (max €300,-) om kan ruilen tegen nettoloon;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een laptop, telefoon en een lease auto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken;
• Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent. We organiseren maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om te verbinden met je collega’s.

Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact. 

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je bij het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.